Pia Adlivankin, diretora administrativa do Linnanmäki Amusement Park, em Helsinque, Finlândia, compartilha suas recomendações para a criação de uma cultura premiada na indústria de atrações.
- Compartilhe sua visão com toda a equipe: “Queremos que as pessoas entendam o quadro geral e vejam o que pretendemos construir juntos, não apenas os tijolos que estão fazendo”.
- Adote um estilo de liderança de coaching para desenvolver e reter talentos.
- Recrute apenas jogadores da equipe.
- Ouça e aprenda com sua equipe: “As pessoas são muito mais inteligentes do que você imagina.”
- Seja adaptável e inovador, mas valorize sua herança.