Pia Adlivankin, amministratore delegato del Linnanmäki Amusement Park, a Helsinki, in Finlandia, condivide i suoi consigli per creare una cultura pluripremiata nel settore delle attrazioni.
- Condividete la vostra visione con tutto lo staff: "Vogliamo che le persone capiscano il quadro generale e vedano cosa intendiamo costruire insieme, non solo i mattoni che stanno realizzando".
- Adotta uno stile di leadership di coaching per sviluppare e trattenere i talenti.
- Recluta solo giocatori di squadra.
- Ascolta e impara dal tuo staff: "Le persone sono molto più intelligenti di quanto tu possa dare loro credito".
- Sii adattabile e innovativo, ma custodisci la tua eredità.