Ubicazione: Bangkok, Thailand
Torniamo al lavoro.
IAAPA è diretto a Bangkok, in Thailandia, per ospitare il nuovissimo IAAPA APAC Trade Summit, un evento di due giorni di persona che include una conferenza sull'istruzione, mostre da tavolo, connessioni commerciali e ricevimenti di networking.
Questo vertice riunisce proprietari, amministratori delegati e dirigenti senior di parchi, attrazioni e fornitori nella regione per un'esclusiva conferenza sull'istruzione incentrata sul miglioramento della leadership e dell'innovazione.
Prezzi dei partecipanti
Tipologia | Prezzo (USD) |
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Accesso completo membro IAAPA Standard (a partire dal 17 settembre 2022) |
$399 |
Membro IAAPA Mostra solo piano Aggiungi su articoli: Summit Pass (tariffa standard) Ricezione in rete GIORNO 1 Ricezione in rete GIORNO 2 |
$0
$399 $69 $69 |
Accesso completo non ancora iscritto* Standard (a partire dal 17 settembre 2022) |
$599 |
Non ancora membro Mostra solo piano Aggiungi su articoli: Summit Pass (tariffa standard) Ricezione in rete GIORNO 1 Ricezione in rete GIORNO 2 |
$0
$599 $69 $69 |
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I non ancora membri che si registrano all'APAC Trade Summit riceveranno l'iscrizione IAAPA fino al 31 dicembre 2022 come vantaggio per la tua partecipazione.
Come membro IAAPA, avrai accesso a importanti strumenti e risorse del settore inclusi webinar, la nostra suite di apprendimento online, la directory dei membri IAAPA, la ricerca del settore e avrai diritto ai prezzi per i membri a tutti gli eventi con biglietto. *Offerta valida una sola volta e solo per i nuovi iscritti.
RELATORI
Andrea Bolstein
(Presentazione in un video preregistrato)
Andrew Bolstein è il vicepresidente senior delle operazioni presso lo Shanghai Disney Resort, dove guida migliaia di membri del cast, in un'ampia varietà di unità operative operative. Andrew ha aderito al progetto Shanghai Disney Resort nel 2010, partecipando alle trattative, alla fase di sviluppo del design e alle operazioni in corso. Un veterano di oltre 25 anni di The Walt Disney Company, Andrew porta con sé una comprovata esperienza come leader strategico con una profonda esperienza nello sviluppo di team ad alte prestazioni e nell'offerta di esperienze ospiti di livello mondiale nei mercati internazionali.
Chan piovoso
La sig.ra Rainy Chan è il direttore operativo di Chanintr Living, un rivenditore di mobili di lusso con sede a Bangkok, in Thailandia. A Chan è stato affidato il compito di portare la sua ricchezza di esperienza nell'ospitalità per creare una ricca cultura del servizio e fornire qualità e un servizio eccezionale ai suoi clienti di buon gusto. Prima di entrare in Chanintr Living nel 2018, la sig.ra Chan è stata una pioniera leader nel settore dell'ospitalità, servendo The Peninsula Hotels dal 1994 al 2017. Nei suoi 23 anni di mandato presso The Peninsula, ha ricoperto incarichi dirigenziali presso le proprietà dell'azienda a Hong Kong, Chicago, New York e Bangkok. Ha ricoperto la carica di Regional Vice President, The Peninsula Hotels e General Manager, The Peninsula Hong Kong fino a ottobre 2017.
Anna Danau ICAE
Anna è amministratore delegato di Hospitality Intelligence LLC, una società di consulenza per la sicurezza, le operazioni, il personale, la logistica e i servizi per gli ospiti nel settore dei divertimenti e delle attrazioni. Anna ricopre anche il ruolo di Direttore per l'impegno strategico per la formazione sui viaggi internazionali. Ha vissuto in Vietnam negli ultimi sette anni, gestendo attrazioni, offrendo formazione e supportando le aziende internazionali che fanno affari in attrazioni e intrattenimento in Vietnam.
Anna ha collaborato con partner in tutta l'Asia-Pacifico per aumentare gli standard di sicurezza, assumere strategicamente e con successo, migliorare i metodi di formazione ed eseguire operazioni di livello mondiale. Inoltre, in qualità di Direttore dell'impegno strategico per la formazione sui viaggi internazionali, Anna guida i clienti a soddisfare gli standard di sicurezza delle operazioni di guida internazionali, tiene corsi nelle scuole di sicurezza e conduce audit di sicurezza.
Chris Deere, ICAE
Chris Deere è attualmente il direttore di Supportlab Ltd, una società che ha fondato nel 2017 per fornire servizi di coaching e supporto all'industria delle attrazioni e ad altri settori di attività. Chris è il proprietario/direttore di "The Alternative Board" a South Auckland, Nuova Zelanda, attraverso il quale facilita i comitati consultivi e fornisce soluzioni di coaching a imprenditori, amministratori delegati e amministratori. In precedenza, Chris è stato CEO del Rainbow's End Theme Park ad Auckland, in Nuova Zelanda, posizione che ha ricoperto per un periodo di 10 anni da ottobre 2007 a dicembre 2017. Prima di questo, è stato Direttore delle operazioni per un periodo di cinque anni. Durante il mandato di Chris come CEO, il parco ha dovuto affrontare numerose sfide, ma ha ottenuto una crescita significativa e ha ricevuto numerosi prestigiosi premi internazionali e locali. Chris è l'attuale presidente del consiglio di New Zealand Operators of Amusement Devices (NZOAD), un'organizzazione che è stata istituita per supportare e guidare l'industria dei dispositivi di intrattenimento in Nuova Zelanda e per promuovere salute e sicurezza, sostenibilità, professionalità e integrità nello sviluppo e nel funzionamento di dispositivi di divertimento. Chris è il membro del consiglio/fiduciario dell'Attainable Trust con sede in Nuova Zelanda, che è stato istituito per supportare le persone con disabilità a diventare più incluse e accettate sul posto di lavoro.
Michele Erasmo
(Presentazione in un video preregistrato)
Michelle lavora nel settore dei parchi a tema da oltre 17 anni, iniziando la sua carriera come Ride Operator presso Warner Bros. Movie World. Ha ricoperto diversi ruoli di leadership nel corso della sua carriera, tra cui istruttrice di attrazioni, supervisore dei servizi per gli ospiti, responsabile delle operazioni e direttore delle operazioni. Michelle è appassionata di tutte le cose operative e ama le complessità di gestire dispositivi di intrattenimento multimilionari in modo sicuro ed efficiente.
Murray Re
(Presentazione in un video preregistrato)
Murray King è vicepresidente degli affari pubblici e delle comunicazioni allo Shanghai Disney Resort. Nel suo ruolo, è responsabile di tutti gli aspetti degli affari pubblici e delle comunicazioni per il resort, comprese le comunicazioni esterne e interne, le pubbliche relazioni, le relazioni con il governo, la cittadinanza aziendale/relazioni comunitarie e i servizi di supporto linguistico. Murray funge anche da presidente del consiglio consultivo per la diversità e l'inclusione del resort, guidando le strategie generali di uguaglianza di genere, accessibilità e coinvolgimento dei dipendenti e della comunità PRIDE del resort. Prima di entrare a far parte della Disney nel 2011, Murray ha lavorato per la società di consulenza per gli affari pubblici APCO Worldwide con sede a Washington, DC come amministratore delegato regionale dell'azienda per la Grande Cina. Durante i sette anni di Murray in APCO, ha lavorato con un'ampia gamma di clienti aziendali su questioni di affari pubblici e investimenti in Cina, fungendo da consulente chiave su questioni di affari pubblici per alcuni dei maggiori investitori stranieri in Cina, con competenze specifiche nell'assistere le aziende a costruire ed eseguire programmi di coinvolgimento strategico del governo e responsabilità aziendale.
Wong Wai Kuan
Nei miei giorni feriali, ho una discreta esperienza in marketing e commerciale nel settore del tempo libero, viaggi e turismo, banche e beni di largo consumo. Abbastanza abile nel budgeting e motivato nelle iniziative di efficienza dei costi e dei tempi nei miei anni di esperienza lavorativa. Nell'ultimo decennio, desidero ardentemente imparare e applicare le prestazioni digitali, i canali online e offline che integrano e integrano la strategia di marketing e comunicazione generale. Sono molto appassionata nel condividere il mio viaggio personale come madre di bambini con bisogni speciali e come supero me stessa nella corsa da 1 km a ultra!
Cici Li
(Presentazione in un video preregistrato)
Cici Li dirige le risorse umane allo Shanghai Disney Resort. Fornisce la leadership strategica delle risorse umane per promuovere le priorità commerciali del resort e realizzare la visione dei parchi Disney. Cici è inoltre responsabile di tutte le soluzioni e i servizi relativi alle risorse umane, inclusi lo sviluppo organizzativo, la pianificazione e la gestione dei talenti, la retribuzione e i benefit, il reclutamento, la diversità e l'inclusione, il marchio del datore di lavoro e le operazioni delle risorse umane. Aiuta tutti i leader dell'organizzazione a continuare a sviluppare una cultura della leadership Disney in Cina.
Cici è entrata a far parte dello Shanghai Disney Resort nel 2018 da Intel, dove ha recentemente ricoperto il ruolo di Direttore Generale, Intel China Online Sales Group. In questo ruolo, ha ampliato con successo l'attività accelerando lo sviluppo della piattaforma online B2B e sfruttando le ultime tecnologie Internet, tra cui un'app mobile, strumenti social e un Chatbot basato sull'intelligenza artificiale. Prima delle vendite, Cici ha condotto una carriera di oltre 20 anni in Australia, Cina e Stati Uniti in una varietà di ruoli nelle risorse umane, tra cui ricerca esecutiva, marketing del reclutamento, sviluppo della leadership e leadership generale delle risorse umane. Cici è stato lo sponsor esecutivo dell'Intel China Board of Diversity and Inclusion.
Tony Lines
Tony è il capo del personale e della cultura di Surf Lakes International, con sede nel Queensland, in Australia. Ha una vasta esperienza nel settore del turismo e dell'ospitalità. La sua carriera nel settore delle attrazioni ha attraversato oltre 30 anni nel settore delle risorse umane e dell'intrattenimento, lavorando con attrazioni con sede in Australia, Cina e Stati Uniti. Possiede qualifiche in Apprendimento e Sviluppo, Management e Turismo.
Ha fatto parte del Tourism Training Executive Board come membro di un comitato industriale di Tourism Australia. È un membro a lungo termine del consiglio di AALARA (l'ente nazionale di punta per l'industria del divertimento in Australia), di cui 2 anni come presidente. È stato un membro aziendale di IAAPA per oltre 20 anni e ha servito come membro dei comitati per le risorse umane e l'istruzione, formatore e relatore di conferenze in Australia, Asia e Stati Uniti. Tony è entrato a far parte del team di Surf Lakes nel novembre 2020 e sta configurando i sistemi e i processi delle risorse umane e assistendo la crescita del team di Surf Lakes.
Raj Mahendira
Raj è attualmente Direttore della salute, sicurezza e sicurezza, Legoland Malesia e Corea dal 2016. Ha praticato OHS in vari settori prima di entrare a far parte dell'industria dei divertimenti. Raj funge anche da presidente della sottocommissione per la sicurezza dell'IAAPA APAC.
Shaun McKeogh
L'esperienza di Shaun nel settore dei divertimenti e delle attrazioni gli ha permesso di acquisire una vasta conoscenza del settore, in particolare per quanto riguarda la costruzione di solide culture del posto di lavoro che supportano il coinvolgimento dei dipendenti; incidendo sulle prestazioni lavorative, sulla fornitura di eccellenza del servizio di qualità e sulla produttività. La sua esperienza risiede nello sviluppo organizzativo, nel coinvolgimento dei dipendenti, nei sistemi di eccellenza dei servizi, nella formazione delle attrazioni e nelle operazioni. Shaun è stato presidente dell'IAAPA Human Resources Committee e attualmente è presidente dell'IAAPA Asia Pacific Education Committee e membro dell'IAAPA Asia Pacific Advisory e dell'IAAPA Global Education Committee. È stato presentato come relatore internazionale regolare sia per l'Expo asiatico che per quello nordamericano e come docente a lungo termine per l'Istituto IAAPA per i gestori di attrazione. Shaun ha gestito la cultura e lo sviluppo delle persone dei principali parchi a tema australiani, tra cui Warner Bros. Movie World, Sea World Theme Park & Resort Hotel, Wet 'N' Wild Water World, Australian Outback Spectacular e Paradise Country. Iniziando con una vasta esperienza in prima linea in Rides & Attractions e Park Operations, ha ricoperto molti ruoli dirigenziali senior in Theme Park Operations, Training, Human Resources e Admissions. La sua vasta carriera nel settore ha incluso l'esperienza nell'ambito del settore dei divertimenti e delle attrazioni, inclusi centri di intrattenimento per famiglie, parchi a tema, hotel, zoo, parchi acquatici, centri culturali, musei e resort di destinazione. Shaun è entusiasta della nuova iniziativa per aumentare la presenza e l'impatto della ProFun Global Training Academy in Arabia Saudita e Medio Oriente.
Jeremy McLeavey
(Presentazione in un video preregistrato)
Jeremy ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica con lode ed è stato attratto dalla diversità delle sfide ingegneristiche nei parchi a tema. Prendendo la sua spinta per disimballare la complessità, Jeremy ora dirige la Continued Compliance Maintenance Organization presso Dreamworld. Questo team si concentra su conformità, progettazione, manutenzione e certificazione, nonché sull'indagine dettagliata dei difetti. Sotto la guida di Jeremy, il team ha stabilito sistemi di migliori pratiche che hanno supportato l'attuazione della legislazione sui parchi divertimenti del governo del Queensland.
Leonardo Ng
Leonard è entrato a far parte del Ramboll Studio Dreiseitl (precedentemente noto come Atelier Dreiseitl) nel 2008. Il suo background accademico e il suo interesse per il design si collocano al punto di giunzione tra l'uomo e il suo ambiente con l'obiettivo di trovare un equilibrio sostenibile a lungo termine tra di loro. L'approccio di Leonard prevede un'ampia collaborazione con diverse professioni per fomentare soluzioni olistiche basate sul paesaggio che coinvolgano ed educhino gli utenti nel rispetto dell'ambiente. Oltre 20 anni di esperienza, Leonard ha lavorato a numerosi progetti; e alcune delle sue opere degne di nota includono Bishan-Ang Mo Kio Park, Kampung Admiralty e Jurong Lake Gardens. I suoi lavori recenti sono caratterizzati da un design che integra in modo sensibile l'acqua trovata in loco con lo sviluppo urbano circostante.
Giacomo Redgrove
(Presentazione in un video preregistrato)
James Redgrove è l'esecutivo responsabile dell'implementazione di sistemi di sicurezza avanzati e requisiti normativi presso il principale parco divertimenti Dreamworld nel Queensland, in Australia. Ha una precedente esperienza nella guida di miglioramenti di sicurezza di successo in diverse importanti compagnie aeree australiane, tra cui Qantas e Virgin Australia. James è un leader senior della sicurezza con esperienza e qualifiche in una vasta gamma di discipline di gestione della sicurezza, comprese indagini, sistemi di gestione, garanzia e audit, gestione del rischio e fattori umani. James ha una laurea in psicologia, è membro a pieno titolo della International Society of Air Safety Investigators e membro dell'Australian Institute of Health and Safety.
Joe Schott
(Presentazione in un video preregistrato)
Joe Schott è Presidente e Direttore Generale dello Shanghai Disney Resort, alla guida di un gruppo dinamico e di grande talento di Cast Member (termine Disney per dipendenti) attraverso un'ampia varietà di linee di business per il resort Disney più nuovo del mondo. Prima della sua attuale posizione, Joe ha ricoperto il ruolo di Senior Vice President of Operations per lo Shanghai Disney Resort. La vasta esperienza di gestione e gestione dei parchi a tema di Joe, nonché una comprensione globale dei parchi Disney, gli forniscono una solida base per guidare il team nella crescita e nell'espansione dell'attività offrendo esperienze incredibili agli ospiti che visitano il resort.
Un veterano di oltre 40 anni di The Walt Disney Company, Joe ha ricoperto vari ruoli di responsabilità progressiva e ha lavorato in diverse località turistiche Disney in tutto il mondo. Ha iniziato la sua carriera in Florida come membro del cast in prima linea nelle operazioni al Walt Disney World. Sebbene abbia trascorso la maggior parte del suo tempo a Orlando, ha anche lavorato fuori dagli Stati Uniti per 11 degli ultimi 14 anni. In particolare sono stati i suoi incarichi in Giappone e in Francia. Ha guidato Walt Disney Attractions Japan a sostegno del Tokyo Disney Resort per tre anni durante il loro 25° anniversario. Joe ha anche guidato la rivitalizzazione dei parchi e degli hotel europei della Disney come direttore operativo di Disneyland Paris per 5 anni.
Giovanni Tomà
(Presentazione in un video preregistrato)
John è entrato a far parte del Safety Team di Dreamworld tre anni fa, provenendo da un background di gestione dei rischi e sistemi di sicurezza nel settore aeronautico, per assistere Dreamworld nello sviluppo del Risk Framework e dei processi associati. L'attuale ruolo di John all'interno del Safety Assurance Team include audit interni, revisioni sulla sicurezza (indagini), facilitazione delle valutazioni del rischio e tutoraggio di altri membri del team. Ciò ha favorito una cultura positiva del reporting sulla sicurezza, fornendo visibilità sui pericoli e sui rischi che incidono sull'attività, portando a ulteriori miglioramenti.
Joel Ward
Joel Ward è un veterano di 30 anni nel settore delle attrazioni, dello sviluppo di resort e dei viaggi, portando una miscela unica di operazioni, marketing, pianificazione strategica e sviluppo del business a progetti di fama mondiale. In precedenza, Joel era con MR-ProFun, supervisionando le operazioni commerciali in Asia per la società di gestione delle attrazioni come Senior Vice President of Operations.
Ha iniziato la sua carriera con un periodo di 18 anni presso gli Universal Studios di Hollywood, dove è stato un partecipante chiave nella trasformazione del parco a tema dello studio da attrazione turistica a destinazione di livello mondiale. Durante la sua permanenza lì, ha ricoperto ruoli di leadership sia nelle operazioni che nel marketing durante un periodo di enorme crescita ed espansione. Dopo la Universal, il signor Ward ha guidato la creazione della divisione di intrattenimento basata sulla posizione per DreamWorks Animation. In questa nuova unità aziendale, ha sviluppato la strategia aziendale, ha perseguito opportunità di licenza e ha supervisionato lo sviluppo creativo del parco a tema DreamWorks e dei progetti di intrattenimento dal vivo in tutto il mondo.
Kobkarn Wattanavrangkul
Kobkarn Wattanavrangkul è presidente di Toshiba Thailand Co., Ltd. ed ex ministro del turismo e dello sport. Ha iniziato la sua carriera come assistente del Project Manager per l'interior design del Mah Boon Krong Center (MBK Center). Il segreto del suo successo è la sua fiducia nelle persone e l'impegno per lo sviluppo delle risorse umane e l'unità del team. Durante il crollo economico del 1997, ha guidato le iniziative di sviluppo del business di Toshiba, lanciando una gamma di prodotti IT che hanno ottenuto grandi elogi e guidando i frigoriferi Toshiba alla leadership del mercato nazionale. Ricopre numerosi incarichi come il Comitato nazionale per la riforma dell'economia, il sottocomitato dell'Ufficio del comitato per lo sviluppo del settore pubblico, membro del consiglio del Comitato paralimpico della Thailandia, presidente onorario dell'associazione tailandese-giapponese, vicepresidente della Camera di commercio e comitato thailandese della Società della Croce Rossa thailandese. Di recente è stata nominata anche presidente del consiglio di amministrazione di Kasikorn Bank, una delle principali banche commerciali della Thailandia.