IAAPA presenta: Laguna

Andre' ha iniziato la sua carriera in Lagoon a sedici anni e ha fatto carriera fino a diventare Direttore della sicurezza e protezione, Direttore del parco, Direttore aziendale e membro del Consiglio di amministrazione. Ha ricoperto molti ruoli durante i suoi trentasei anni in Lagoon, tra cui Ride Operator, Ride Manager e Director of Operations. Andre' è stato anche coinvolto in vari comitati per la sicurezza e comitati consultivi e considera lavorare in Lagoon e far parte della famiglia Freed come la più grande esperienza della sua carriera.

David Gray è il direttore delle risorse umane con oltre 25 anni di esperienza. Supervisiona le funzioni delle risorse umane per oltre 4,000 membri stagionali del team e 180 dipendenti a tempo pieno. David ha creato strategie di reclutamento di successo, programmi di formazione, coinvolgimento dei dipendenti e iniziative culturali e programmi di sviluppo della leadership. Ha conseguito un MBA presso l'Università di Phoenix, una laurea presso la Weber State University e una certificazione SPHR. David fa anche parte di vari consigli e comitati dell'industria e della comunità.

Dustin Allen ha oltre 10 anni di esperienza nella direzione della progettazione e dell'installazione delle giostre. Prima di lavorare in Lagoon, Dustin ha lavorato come ingegnere meccanico per il produttore di giostre S&S Worldwide su progetti di giostre in tutto il mondo. Ha conseguito una laurea e un master in ingegneria meccanica ed è un ingegnere professionista autorizzato nello Utah. A Dustin piace creare esperienze uniche e divertenti per gli ospiti del parco ed è un membro attivo del gruppo di standard di divertimento ASTM F-24.

Jimmy ha iniziato la sua carriera nel 1990 come assistente di viaggio al castello di Dracula. È rapidamente passato a ruoli come supervisore di area e coordinatore delle giostre. Attualmente ricopre il ruolo di direttore delle operazioni e ha conseguito un MBA presso l'Università di Phoenix e una laurea in amministrazione aziendale presso la Weber State University. Jimmy apprezza una forte leadership e ama rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie dei parchi di divertimento.

Julie Freed è stata appassionata di Lagoon per tutta la sua vita: ce l'ha nel sangue! Suo nonno, Peter Freed, ei suoi fratelli affittarono (e poi anni dopo acquistarono) Lagoon dopo la seconda guerra mondiale. Da allora il parco appartiene alla famiglia Freed; tre generazioni. Julie essenzialmente è cresciuta a Lagoon con la sua famiglia. Per quasi un decennio, da quando Julie ha lavorato a tempo pieno a Lagoon, ha assunto molti ruoli e continua a indossare molti cappelli nel parco. Dalla regia di eventi speciali, all'essere portavoce del parco, alla regia di The Frightmares Extravaganza, Julie continua a lavorare con la sua famiglia per rendere Lagoon un luogo in cui le famiglie possono divertirsi e creare ricordi per gli anni a venire.

Terry Capener è direttore generale e vicepresidente esecutivo della vendita al dettaglio di Lagoon dal 1997, supervisionando le operazioni generali, la vendita al dettaglio, il marketing, le vendite di gruppo, la contabilità, gli acquisti e l'IT. Terry ha iniziato la sua carriera in Lagoon a 16 anni e si è fatto strada fino a diventare direttore della divisione alimentare prima di assumere la posizione attuale. Ha conseguito un MBA presso l'Università di Phoenix ed è coinvolto in vari consigli del settore e della comunità. Terry si impegna a fornire un'esperienza straordinaria a ogni membro del team Lagoon.