Contenant le coronavirus dans les logements du personnel
Arrêter la propagation d'un virus grave est une responsabilité professionnelle que la plupart d'entre nous n'ont jamais prévue. Cependant, le coronavirus à évolution rapide qui peut évoluer vers la maladie respiratoire mortelle COVID-19 en a fait une nécessité pour les gestionnaires de logements du personnel. Bien qu'il s'agisse d'une tâche intimidante, il s'agit au fond d'une initiative de sécurité, et la sécurité est depuis longtemps une priorité absolue dans l'industrie des attractions.
Pour comprendre les principes fondamentaux de la mise en œuvre de la lutte contre les infections de près, Funworld s'est tourné vers des experts notables en santé publique et en génie du bâtiment. Pour commencer, habilitez le personnel malade à s'exprimer. Ce n'est pas le moment pour un employé de «faire passer» ses sentiments de maladie. S'ils ne se sentent pas bien, ils doivent le dire immédiatement.
"Lorsque les gens commencent à se sentir malades, il est important qu'ils n'exposent pas leurs collègues. Ils doivent rester dans leur chambre et gérer les alertes", souligne le Dr Mary Stephen, responsable technique du bureau Afrique de l'Organisation mondiale de la santé.
Si les symptômes indiquent que l'employé a contracté COVID-19, l'hospitalisation devrait être la prochaine mesure prise. Stephen souligne que, de manière générale, COVID-19 ne doit pas être considéré comme une condition gérée à domicile.
Cependant, s'il n'y a pas d'autres options, quelques recommandations de base suivent.
Quarantaine dans des quartiers séparés
La quarantaine pour ceux qui ont été exposés au virus devrait être d'au moins 14 jours, dit le Dr Stephen, avec des mesures de base mises en place.
Pour commencer, ils ne devraient pas partager la literie, les serviettes, les ustensiles ou les toilettes avec d'autres. "La situation idéale est que l'employé mis en quarantaine dispose de sa propre chambre et de ses propres toilettes et évite de se rendre dans les parties communes. S'il doit partager des toilettes, il devrait être le dernier à le faire et désinfecter la zone avec du chlore (eau de javel) et de l'eau. solution ", recommande le Dr Stephen.
Il est également important de se laver les mains régulièrement.
La zone en quarantaine doit être entièrement aérée et, si possible, maintenue propre par l'employé en quarantaine avec le désinfectant au chlore et à l'eau. La vaisselle et le linge doivent être lavés séparément des autres dans l'eau la plus chaude possible.
Tous les membres du personnel doivent suivre des mesures prudentes de contrôle des infections. Cela comprend le maintien d'une distance appropriée les uns des autres (le Centers for Disease Control des États-Unis recommande six pieds); lavage régulier des mains; nettoyer les tables, les ordinateurs et autres surfaces après utilisation; éviter les rassemblements inutiles; et en évitant de mettre les mains au visage.
La ventilation est la clé
Luke Leung, directeur du MEP à l'échelle du cabinet au sein de la société mondiale d'architecture et d'ingénierie Skidmore, Owings & Merrill, note que des recherches sélectionnées indiquent qu'il est possible pour le coronavirus de rester actif dans les airs pendant trois heures. De plus, des traces ont été trouvées dans les conduits.
«Cela signifie qu'il peut être possible pour COVID-19 de transmettre dans l'air», explique Leung, qui fait également partie des groupes de travail ASHRAE et Well Delos COVID-19 de l'industrie du bâtiment.
Leung dit que la pièce en quarantaine doit être isolée du système de CVC et mise en "pression négative" - en fournissant de l'air pour le refroidissement, le chauffage et la ventilation générale, mais en empêchant l'air de retourner dans d'autres zones en dehors de la pièce en quarantaine.
Une méthode consiste à utiliser un petit ventilateur mécanique avec un filtre HEPA de haute qualité pour souffler de l'air par la fenêtre, en aspirant l'air par le dessous et autour de la porte de la pièce.
"D'autres recommandations incluent l'utilisation de lampes UVC au-dessus du niveau occupé ou de machines d'ionisation catalytique pour éliminer le virus à la source", conseille encore Leung.
Considérations sur les soignants
Le Dr Stephen souligne que les soignants doivent porter un masque et des gants et maintenir une distance de sécurité avec la personne mise en quarantaine. Une seule personne doit s'occuper de l'employé qui est tombé malade, pas des personnes différentes à tour de rôle. Cela minimisera le nombre de personnes à risque d'exposition.
Des précautions doivent être prises lors du retrait de la vaisselle de la personne mise en quarantaine. Ceux-ci doivent être tenus à l'écart des autres plats. De toute évidence, le gardien doit également pratiquer un lavage des mains vigoureux et fréquent.
N'oublions pas non plus de garder notre humanité et notre compassion, conclut le Dr Stephen.
"Ce que vous ne voulez pas, c'est que les personnes anxieuses ne puissent parler à personne. La première façon de dissiper les craintes est de fournir les bonnes informations en temps opportun. Informer tout le monde des mesures préventives prises et comment se protéger , comme se laver les mains, se couvrir la bouche et le nez avec des mouchoirs en toussant ou en éternuant et se débarrasser immédiatement; se tenir à deux mètres de tout le monde », explique-t-elle.
Et gardez à l'esprit la personne en quarantaine. Imaginez vivre une telle situation loin de la famille et du domicile. "Partagez avec d'autres membres du personnel comment va cette personne, comment la situation évolue et encouragez-les à appeler ou à envoyer un SMS à leur collègue en quarantaine", ajoute-t-elle.
Des conseils professionnels peuvent être nécessaires pour empêcher l'augmentation du niveau d'anxiété, par téléphone ou par vidéoconférence.
Encore une fois, beaucoup de ces employés sont loin de chez eux. Travailler collectivement pour se protéger mutuellement peut apporter un confort et une camaraderie indispensables.