Pia Adlivankin, directora general del parque de atracciones Linnanmäki, en Helsinki, Finlandia, comparte sus recomendaciones para crear una cultura galardonada en la industria de las atracciones.
- Comparta su visión con todo el personal: "Queremos que las personas comprendan el panorama general y vean lo que pretendemos construir juntos, no solo los ladrillos que están haciendo".
- Adopte un estilo de liderazgo de coaching para desarrollar y retener el talento.
- Solo recluta jugadores de equipo.
- Escuche y aprenda de su personal: "La gente es mucho más inteligente de lo que usted cree".
- Sea adaptable e innovador, pero valore su herencia.