IAAPA年度青年专业人士奖旨在表彰那些通过强大的领导才能,团队合作精神和诚信度致力于景点行业的会员,同时不断发展自己在不断变化的业务中所必需的知识和经验。 年轻专业人员还必须坚决倡导IAAPA支持,发展和培育游乐园和景点行业的使命。
该奖项可颁发给每个 IAAPA 成员地区的一名成员,具体取决于申请的数量和质量。
提交提名的技巧:
- 提名表必须完整填写,并包含足够的信息,以记录提名人的贡献和成就,以准确确定候选人的资格和获奖资格。
- 考虑写提名摘要/引文,就像将奖项颁给被提名人一样,因为这将构成选定获奖者颁奖的基础。
- 使用提名摘要突出显示使提名人有资格获得奖项的特定成就和/或贡献。
- 通过详细说明这些成就,活动和/或贡献以完整描述被提名人的资格,来完成对支持的陈述。 包括将增加详细信息并有助于巩固提名的支持文件(如果适用)。
- 建议您在向 IAAPA 提交提名时假设评委都不认识您的提名人。 细节将提供大局。
- 年度青年专业人员奖标准
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要获得年度青年专业人士奖,个人必须满足以下标准。 需要示例。
- 目前在信誉良好的 IAAPA 成员公司工作
- 符合年轻专业人士的定义:年龄小于 35 岁,受雇于景点行业公司的全职人员(学生不符合条件)
- 具有较强的领导才能
- 具有较强的团队合作能力
- 表现出强烈的诚信意识
- 展示了对IAAPA的承诺
- 得到参考资料的支持:成员公司的高级管理人员和其他 IAAPA 成员
- 往届获奖者
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2021
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2020
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2019
IAAPA自豪地将“年度最佳青年专业奖”颁发给了Urban Air Adventure Park的首席执行官兼创始人Michael Browning。 该奖项表彰35岁及XNUMX岁以下的会员,他们除了致力于展示领导才能,团队合作精神和正直精神,同时在不断变化的业务中不断发展自己的知识和经验的同时,还展示了他们对景点行业的奉献精神以及对IAAPA的承诺。
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