O Prêmio Jovem Profissional do Ano da IAAPA homenageia os membros que demonstram dedicação ao setor de atrações por meio de forte liderança, trabalho em equipe e integridade, enquanto desenvolvem continuamente seu conhecimento e experiência, necessários neste negócio em constante mudança. O Jovem Profissional também deve ser um forte defensor da missão da IAAPA de apoiar, crescer e nutrir o setor de parques e atrações.
Este prêmio pode ser concedido a um membro em cada uma das regiões membros da IAAPA, dependendo do número e qualidade das inscrições.
Dicas para envio de indicações:
- O formulário de indicação deve ser preenchido na íntegra e conter informações suficientes documentando as contribuições e os resultados do candidato para determinar com precisão a elegibilidade e qualificação do candidato para o prêmio.
- Considere escrever o resumo / citação da indicação como se estivesse entregando o prêmio ao candidato, pois ele formará a base da apresentação do prêmio para o destinatário selecionado.
- Use o resumo da indicação para destacar realizações e / ou contribuições específicas que qualificam seu candidato ao prêmio.
- Complete a declaração de apoio, detalhando essas realizações, atividades e / ou contribuições para descrever completamente as qualificações do candidato. Inclua documentos de suporte (se aplicável) que serão adicionados aos detalhes e ajudarão a solidificar a indicação.
- Recomenda-se que, ao enviar esta indicação à IAAPA, você presuma que nenhum dos juízes conhece seu candidato. Os detalhes fornecerão o quadro geral.
- Critérios do Prêmio Jovem Profissional do Ano
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Para ser considerado para o prêmio Jovem Profissional do Ano, o indivíduo deve atender aos critérios abaixo. Exemplos são necessários.
- Está atualmente trabalhando para uma empresa membro da IAAPA em situação regular
- Atende à definição de jovem profissional: Uma pessoa com menos de 35 anos de idade, empregada em período integral por uma empresa do setor de atrações (estudantes não elegíveis)
- Demonstra fortes habilidades de liderança
- Demonstra fortes habilidades de trabalho em equipe
- Demonstra um forte senso de integridade
- Demonstra um compromisso com a IAAPA
- Ser apoiado por referências: alta administração de uma empresa membro e outros membros da IAAPA
- Vencedores passados
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2021
2020
2019
A IAAPA orgulhosamente entregou o prêmio Jovem Profissional do Ano a Michael Browning, CEO e fundador do Urban Air Adventure Park. Este prêmio reconhece os membros, com 35 anos ou menos, que demonstram dedicação ao setor de atrações e compromisso com a IAAPA, além de mostrar liderança, trabalho em equipe e integridade, enquanto desenvolvem continuamente seu conhecimento e experiência neste negócio em constante mudança.