Local: Bangkok, Tailândia
Vamos voltar aos negócios.
A IAAPA está indo para Bangkok, na Tailândia, para sediar a novíssima IAAPA APAC Trade Summit – um evento presencial de dois dias que inclui uma conferência educacional, exposições de mesa, conexões comerciais e recepções de networking.
Este Summit reúne proprietários, CEOs e gerentes seniores de parques, atrações e fornecedores da região para uma conferência educacional exclusiva focada em melhorar a liderança e a inovação.
Preço do participante
Formato | Preço (USD) |
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Acesso total ao membro da IAAPA Padrão (a partir de 17 de setembro de 2022) |
$399 |
Membro da IAAPA Show Floor Only Adicionar itens: Summit Pass (tarifa padrão) Recepção de Networking DIA 1 Recepção de Networking DIA 2 |
$0
$399 $69 $69 |
Acesso total ainda não-membro* Padrão (a partir de 17 de setembro de 2022) |
$599 |
Exibição de andar apenas para membros ainda não membros Adicionar itens: Summit Pass (tarifa padrão) Recepção de Networking DIA 1 Recepção de Networking DIA 2 |
$0
$599 $69 $69 |
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Os ainda não membros que se inscreverem no APAC Trade Summit receberão a associação da IAAPA até 31 de dezembro de 2022 como um benefício para sua participação.
Como membro da IAAPA, você terá acesso a ferramentas e recursos importantes da indústria incluindo webinars, nosso pacote de aprendizado on-line, o diretório de membros da IAAPA, pesquisas do setor, e você estará qualificado para preços de membros em todos os eventos com ingressos. *Oferta válida uma única vez e apenas para novos membros.
Oradores
André Bolstein
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Andrew Bolstein é o vice-presidente sênior de operações do Shanghai Disney Resort, onde lidera milhares de membros do elenco, em uma ampla variedade de unidades de negócios operacionais. Andrew ingressou no projeto Shanghai Disney Resort em 2010, participando das negociações, da fase de desenvolvimento do design e das operações atuais. Um veterano de mais de 25 anos da The Walt Disney Company, Andrew traz consigo um histórico comprovado como líder estratégico com profunda experiência no desenvolvimento de equipes de alto desempenho e na entrega de experiências de classe mundial aos hóspedes em mercados internacionais.
Chuva Chan
A Sra. Rainy Chan é a Diretora de Operações da Chanintr Living, uma varejista de móveis de luxo com sede em Bangkok, Tailândia. Chan foi encarregada de trazer sua riqueza de experiência em hospitalidade para criar uma rica cultura de serviço e oferecer qualidade e serviço excepcional aos seus clientes de bom gosto. Antes de ingressar na Chanintr Living em 2018, a Sra. Chan foi uma líder pioneira no setor de hospitalidade, servindo a The Peninsula Hotels de 1994 a 2017. Em seu mandato de 23 anos na The Peninsula, ela ocupou cargos de gerência sênior nas propriedades da empresa em Hong Kong, Chicago, Nova York e Bangkok. Ela ocupou o cargo de vice-presidente regional do The Peninsula Hotels e gerente geral do The Peninsula Hong Kong até outubro de 2017.
Ana Danau ICAE
Anna é Diretora Administrativa da Hospitality Intelligence LLC, uma empresa de consultoria de segurança, operações, pessoal, logística e atendimento ao hóspede no setor de diversões e atrações. Anna também atua como Diretora de Engajamento Estratégico da International Ride Training. Ela mora no Vietnã há sete anos, operando atrações, ministrando treinamento e apoiando empresas internacionais que fazem negócios em atrações e entretenimento no Vietnã.
Anna trabalhou com parceiros em toda a Ásia-Pacífico para aumentar os padrões de segurança, contratar estrategicamente e com sucesso, melhorar os métodos de treinamento e executar operações de classe mundial. Além disso, como Diretora de Engajamento Estratégico para Treinamento de Passeios Internacionais, Anna orienta os clientes para atender aos padrões internacionais de segurança de operações de passeios, ministra cursos em escolas de segurança e conduz auditorias de segurança.
Chris Deere, ICAE
Chris Deere é atualmente o Diretor da Supportlab Ltd, uma empresa que ele formou em 2017 para fornecer serviços de coaching e suporte ao setor de atrações e outros setores de negócios. Chris é o Proprietário/Diretor do “The Alternative Board” em South Auckland, Nova Zelândia, por meio do qual ele facilita conselhos consultivos e fornece soluções de coaching para empresários, CEOs e diretores. Antes disso, Chris foi CEO do Rainbow's End Theme Park em Auckland, NZ, cargo que ocupou por um período de 10 anos, de outubro de 2007 a dezembro de 2017. Antes disso, ele foi Gerente de Operações por um período de cinco anos. Durante o mandato de Chris como CEO, o parque enfrentou vários desafios, mas alcançou um crescimento significativo e recebeu vários prêmios internacionais e locais de prestígio. Chris é o atual Presidente do Conselho de Operadores de Dispositivos de Diversões da Nova Zelândia (NZOAD), uma organização que foi criada para apoiar e liderar a Indústria de Dispositivos de Diversões na Nova Zelândia e para promover saúde e segurança, sustentabilidade, profissionalismo e integridade no desenvolvimento e operação de dispositivos de diversão. Chris é o membro do conselho/administrador do Attainable Trust com sede na Nova Zelândia, que foi estabelecido para apoiar pessoas com deficiência a se tornarem mais incluídas e aceitas no local de trabalho.
Michelle Erasmo
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Michelle trabalha na indústria de Parques Temáticos há mais de 17 anos, iniciando sua carreira como Operadora de Passeios na Warner Bros. Movie World. Ela ocupou vários cargos de liderança ao longo de sua carreira, incluindo instrutora de atrações, supervisora de atendimento ao hóspede, gerente de operações e diretora de operações. Michelle é apaixonada por todas as coisas operacionais e gosta das complexidades de operar dispositivos de diversão multimilionários com segurança e eficiência.
Rei Murray
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Murray King é vice-presidente de Relações Públicas e Comunicações do Shanghai Disney Resort. Em sua função, ele é responsável por todos os aspectos de relações públicas e comunicações do resort, incluindo comunicações externas e internas, relações públicas, relações governamentais, cidadania corporativa/relações com a comunidade e serviços de suporte linguístico. Murray também atua como presidente do Conselho Consultivo de Diversidade e Inclusão do resort, liderando as estratégias gerais de igualdade de gênero, acessibilidade e funcionários do PRIDE e estratégias de engajamento da comunidade. Antes de ingressar na Disney em 2011, Murray trabalhou para a empresa de consultoria de relações públicas APCO Worldwide, com sede em Washington, DC, como diretor administrativo regional da empresa para a Grande China. Durante os sete anos de Murray na APCO, ele trabalhou com uma ampla gama de clientes corporativos em assuntos públicos da China e questões de investimento, atuando como consultor-chave em questões de assuntos públicos para alguns dos maiores investidores estrangeiros na China, com experiência específica em ajudar empresas a construir e executar programas estratégicos de engajamento governamental e responsabilidade corporativa.
Wong Wai Kuan
Nos meus dias de semana, sou razoavelmente experiente em Marketing e Comercial nos setores de lazer, viagens e turismo, bancos e FMCG. Bastante hábil em orçamentos e motivado em iniciativas de eficiência de custo e tempo em meus anos de experiência profissional. Ao longo da última década, anseio aprender e aplicar a Performance Digital, canais online e offline que complementam e complementam a Estratégia de Marketing e Comunicação abrangente. Sou muito apaixonada em compartilhar minha jornada pessoal como mãe de uma criança com necessidades especiais e como me supero na corrida de 1km a ultra!
Cici Li
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Cici Li lidera os Recursos Humanos do Shanghai Disney Resort. Ela fornece liderança estratégica de Recursos Humanos para promover as prioridades de negócios do resort e cumprir a visão dos parques da Disney. A Cici também é responsável por todas as soluções e serviços relacionados a Recursos Humanos, incluindo desenvolvimento organizacional, planejamento e gestão de talentos, remuneração e benefícios, recrutamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e operações de Recursos Humanos. Ela auxilia todos os líderes da organização a continuar a desenvolver uma cultura de liderança da Disney na China.
Cici ingressou no Shanghai Disney Resort em 2018 vindo da Intel, onde mais recentemente atuou como gerente geral do Intel China Online Sales Group. Nessa função, ela expandiu os negócios com sucesso, acelerando o desenvolvimento da plataforma online B2B e aproveitando as mais recentes tecnologias da Internet, incluindo um aplicativo móvel, ferramentas sociais e um Chatbot baseado em IA. Antes das vendas, Cici liderou uma carreira de mais de 20 anos na Austrália, China e Estados Unidos em várias funções de Recursos Humanos, incluindo Executive Search, Marketing de Recrutamento, Desenvolvimento de Liderança e liderança geral de RH. A Cici foi a patrocinadora executiva do Conselho de Diversidade e Inclusão da Intel China.
Linhas de Tony
Tony é o chefe de pessoas e cultura da Surf Lakes International, com sede em Queensland, Austrália. Possui vasta experiência nos setores de turismo e hotelaria. Sua carreira na indústria de atrações durou mais de 30 anos em Recursos Humanos e Entretenimento, trabalhando com atrações baseadas na Austrália, China e EUA. Possui qualificações em Aprendizagem e Desenvolvimento, Gestão e Turismo.
Ele atuou no Conselho Executivo de Treinamento em Turismo como membro de um comitê da indústria da Tourism Australia. Ele é um membro do conselho de longo prazo da AALARA (o principal órgão nacional para a indústria de diversões na Austrália), incluindo 2 anos como presidente. Ele é membro corporativo da IAAPA há mais de 20 anos e atuou como membro dos comitês de Recursos Humanos e Educação, instrutor e palestrante na Austrália, Ásia e EUA. Tony ingressou na equipe da Surf Lakes em novembro de 2020 e está configurando os sistemas e processos de RH e ajudando no crescimento da equipe da Surf Lakes.
Raj Mahendira
Raj é atualmente Diretor de Saúde, Segurança e Proteção da Legoland Malásia e Coréia desde 2016. Praticou OHS em vários setores antes de ingressar na indústria de diversões. Raj também atua como presidente do subcomitê de segurança da IAAPA APAC.
Shaun McKeogh
A experiência de Shaun no setor de diversões e atrações permitiu que ele ganhasse um vasto conhecimento do setor, especialmente no que diz respeito à construção de culturas fortes no local de trabalho que apoiam o envolvimento dos funcionários; impactando o desempenho do trabalho, entrega de excelência de serviço de qualidade e produtividade. Sua experiência está em desenvolvimento organizacional, engajamento de funcionários, sistemas de excelência de serviço, treinamento de atrações e operações. Shaun é ex-presidente do Comitê de Recursos Humanos da IAAPA e atualmente atua como presidente do Comitê de Educação da IAAPA Ásia-Pacífico e membro do Conselho Consultivo da IAAPA Ásia-Pacífico e do Comitê de Educação Global da IAAPA. Ele está sendo apresentado como palestrante internacional regular para as Expos da Ásia e da América do Norte e como corpo docente de longo prazo do IAAPA Institute for Attraction Managers. Shaun gerenciou a cultura e o desenvolvimento das pessoas dos principais parques temáticos da Austrália, incluindo Warner Bros. Movie World, Sea World Theme Park & Resort Hotel, Wet 'N' Wild Water World, Australian Outback Spectacular e Paradise Country. Começando com uma vasta experiência na linha de frente em Passeios e Atrações e Operações de Parques, ele atuou em muitos cargos de liderança sênior em Operações de Parques Temáticos, Treinamento, Recursos Humanos e Admissões. Sua extensa carreira na indústria inclui experiência em toda a indústria de diversões e atrações, incluindo centros de entretenimento familiar, parques temáticos, hotéis, zoológicos, parques aquáticos, centros culturais, museus e resorts de destino. Shaun está animado com a nova iniciativa para aumentar a presença e o impacto da ProFun Global Training Academy em toda a Arábia Saudita e Oriente Médio.
Jeremy McLeavey
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Jeremy é bacharel em Engenharia Mecânica com honras e foi atraído pela diversidade de desafios de engenharia nos parques temáticos. Tomando seu impulso para descompactar a complexidade, Jeremy agora lidera a Organização de Manutenção de Conformidade Contínua na Dreamworld. Esta equipe está focada em Compliance, Design, Manutenção e Certificação, bem como investigação detalhada de defeitos. Sob a liderança de Jeremy, a equipe estabeleceu sistemas de melhores práticas que apoiaram a implementação da legislação dos principais parques de diversões do governo de Queensland.
Leonardo Ng
Leonard juntou-se ao Ramboll Studio Dreiseitl (anteriormente conhecido como Atelier Dreiseitl) em 2008. Sua formação acadêmica e interesse em design estavam na junção entre o homem e seu ambiente com o objetivo de encontrar um equilíbrio sustentável a longo prazo entre eles. A abordagem de Leonard envolve ampla colaboração com diversas profissões para fomentar soluções holísticas baseadas na paisagem que envolvam e educam os usuários respeitando o meio ambiente. Com mais de 20 anos de experiência, Leonard trabalhou em vários projetos; e alguns de seus trabalhos notáveis incluem Bishan-Ang Mo Kio Park, Kampung Admiralty e Jurong Lake Gardens. Seus trabalhos recentes apresentam um projeto que integra de maneira sensível a água encontrada no local com o desenvolvimento urbano circundante.
James Redgrove
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
James Redgrove é o executivo responsável por liderar a implementação de sistemas de segurança aprimorados e requisitos regulatórios no principal parque de diversões Dreamworld em Queensland, Austrália. Ele tem experiência anterior na liderança de melhorias de segurança bem-sucedidas em várias grandes companhias aéreas australianas, incluindo Qantas e Virgin Australia. James é um líder sênior de segurança com experiência e qualificações em diversas disciplinas de gerenciamento de segurança, incluindo investigações, sistemas de gerenciamento, garantia e auditoria, gerenciamento de riscos e fatores humanos. James é bacharel em Psicologia, é membro pleno da Sociedade Internacional de Investigadores de Segurança Aérea e membro do Instituto Australiano de Saúde e Segurança.
Joe Schott
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
Joe Schott é presidente e gerente geral do Shanghai Disney Resort, liderando um grupo dinâmico e altamente talentoso de membros do elenco (termo da Disney para funcionários) em uma ampla variedade de linhas de negócios para o mais novo resort Disney do mundo. Antes de seu cargo atual, Joe atuou como vice-presidente sênior de operações do Shanghai Disney Resort. A extensa experiência de operação e gerenciamento de parques temáticos de Joe, bem como uma compreensão global dos parques da Disney, fornece a ele uma base sólida para liderar a equipe no crescimento e expansão dos negócios, proporcionando experiências incríveis para os hóspedes que visitam o resort.
Um veterano de mais de 40 anos da The Walt Disney Company, Joe ocupou vários cargos de responsabilidade progressiva e trabalhou em vários destinos de resorts da Disney em todo o mundo. Ele começou sua carreira na Flórida como membro do elenco da linha de frente em operações no Walt Disney World. Embora tenha passado a maior parte do tempo em Orlando, ele também trabalhou fora dos EUA por 11 dos últimos 14 anos. Mais notavelmente foram suas missões no Japão e na França. Ele liderou a Walt Disney Attractions Japan em apoio ao Tokyo Disney Resort por três anos durante seu 25º aniversário. Joe também liderou a revitalização dos parques e hotéis europeus da Disney como diretor de operações da Disneyland Paris por 5 anos.
João Toma
(Apresentando em um vídeo pré-gravado)
John ingressou na equipe de segurança da Dreamworld há três anos, vindo de uma experiência em gerenciamento de riscos e sistemas de segurança no setor de aviação, para ajudar a Dreamworld no desenvolvimento da estrutura de risco e processos associados. A função atual de John na Equipe de Garantia de Segurança inclui auditorias internas, revisões de segurança (investigações), facilitação de avaliações de risco e orientação de outros membros da equipe. Isso promoveu uma cultura positiva de relatórios de segurança, proporcionando visibilidade dos perigos e riscos que afetam os negócios, levando a melhorias adicionais.
Joel Ward
Joel Ward é um veterano de 30 anos na indústria de atrações, desenvolvimento de resorts e viagens, trazendo uma combinação única de operações, marketing, planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios para projetos de renome mundial. Anteriormente, Joel estava na MR-ProFun, supervisionando as operações comerciais na Ásia para a empresa de gerenciamento de atrações como vice-presidente sênior de operações.
Ele começou sua carreira com um período de 18 anos no Universal Studios Hollywood, onde foi um participante importante na transformação do parque temático do estúdio de atração turística para destino de classe mundial. Durante seu tempo lá, ele ocupou cargos de liderança em operações e marketing durante um período de enorme crescimento e expansão. Depois da Universal, o Sr. Ward liderou a criação da divisão de entretenimento baseada em localização para a DreamWorks Animation. Nesta nova unidade de negócios, ele desenvolveu a estratégia de negócios, buscou oportunidades de licenciamento e supervisionou o desenvolvimento criativo do parque temático DreamWorks e projetos de entretenimento ao vivo em todo o mundo.
Kobkarn Wattanavrangkul
Kobkarn Wattanavrangkul é presidente da Toshiba Thailand Co., Ltd. e ex-ministro de Turismo e Esportes. Iniciou sua carreira como assistente do Gerente de Projetos de design de interiores do Centro Mah Boon Krong (MBK Center). O segredo de seu sucesso é sua crença nas pessoas e seu compromisso com o desenvolvimento de recursos humanos e a união da equipe. Durante a crise econômica de 1997, ela liderou as iniciativas de desenvolvimento de negócios da Toshiba, lançando uma série de produtos de TI que foram muito elogiados e guiando os refrigeradores Toshiba para a liderança do mercado nacional. Ela ocupa vários cargos, como o Comitê Nacional de Reforma em Economia, Subcomitê do Escritório do Comitê de Desenvolvimento do Setor Público, Membro do Conselho do Comitê Paralímpico da Tailândia, Presidente Honorário da Associação Tailandesa-Japonesa, Vice-Presidente da Câmara de Comércio e Comitê Tailandês da Sociedade da Cruz Vermelha Tailandesa. Ela também foi recentemente nomeada Presidente do Conselho do Kasikorn Bank, um dos principais bancos comerciais da Tailândia.