Inscrições para Comitês e Forças-Tarefa da IAAPA

O voluntariado, a cooperação e o avanço de objetivos comuns são pilares de qualquer associação. Inúmeros profissionais esforçados da indústria dedicam seu tempo e talentos para tornar a IAAPA uma organização progressista, proativa e forte. As forças-tarefa e os comitês representam nossos membros e apoiam nossa missão, visão e plano estratégico. Cada grupo de trabalho e comité cria um plano de trabalho anual com os objectivos que pretende alcançar em cada ano. Conheça o atual Membros do Comitê da IAAPA e considere que seu papel está moldando o futuro da indústria.

Interessado em servir em um Comitê IAAPA? Assista ao nosso webinar, "Devo me inscrever para servir em um comitê ou força-tarefa da IAAPA, "apresentando Wuthichai Luangamornlert, Presidente do Conselho de Administração Global da IAAPA, e David Mandt, Diretor de Governança da IAAPA. Esta sessão gravada explica a função de um membro do comitê e detalha o processo de inscrição.

Para se inscrever em uma força-tarefa ou comitê da IAAPA 2025, preencha o aplicação voluntária. O prazo para inscrição em uma força-tarefa ou comitê é terça-feira, 1º de outubro, às 11h59 EDT.

Requisitos

Elegibilidade

Para serem elegíveis para servir em uma força-tarefa ou comitê, os candidatos devem ser membros da IAAPA em situação regular durante seu mandato completo.

As qualificações dos membros da força-tarefa e do comitê incluem:

Desempenho comprovado em seu campo
Compromisso e tempo para servir
Compreensão do trabalho em equipe
Habilidades de comunicação interpessoal

Appointment

Todas as forças-tarefa e comitês trabalham sob as diretrizes das prioridades estratégicas e do plano de negócios. O presidente do conselho global, em consulta com o presidente/CEO e ex-presidente imediato, nomeia todos os presidentes de grupos de trabalho e comitês; salvo disposição em contrário no estatuto, todos os presidentes de comitês são nomeados para mandatos de um ano. Um presidente do grupo de trabalho pode ser nomeado para um mandato inferior a um ano, mas não superior a um ano. Um presidente de comissão pode servir até três mandatos consecutivos.

Os presidentes da força-tarefa e do comitê selecionam os membros da força-tarefa e do comitê. Os membros do comitê, como presidentes do comitê, são nomeados para mandatos de um ano. Os membros do Comitê não servirão mais do que três mandatos consecutivos. Os membros da força-tarefa cumprirão a vigência do projeto.

Expectativas

Como membro de uma Força-Tarefa ou Comitê da IAAPA, espera-se que:

Compreendo as prioridades estratégicas e planos de negócios da IAAPA e como eles se relacionam com a força-tarefa ou plano de trabalho do comitê.
Participe ativamente nas reuniões, discussões e trabalhos, cumprindo atribuições individuais.
Tomar decisões que estão no melhor interesse da associação, priorizando os interesses da IAAPA sobre os interesses pessoais ou empresariais.
Evite discussões antitruste que poderia potencialmente reduzir a concorrência na indústria.
Promova um ambiente aberto, diversificado e inclusivo, evitando assédio e comportamentos discriminatórios.
Evite ou divulgue quaisquer conflitos de interesse que possam surgir durante o seu mandato.
Agir como embaixadores da IAAPA, mantendo o sigilo das informações.
Permaneça um Membro da IAAPA em situação regular e comprometer-se a servir na força-tarefa ou comitê durante todo o seu mandato.
Entenda o cronograma de reuniões da força-tarefa ou do comitê e comprometa-se a comparecer a todas as reuniões.
Se houver um compromisso de viagem, eles deverão entendê-lo e concordar com ele.

Em resumo, a função exige um forte compromisso com a associação, participação ativa

Listas e descrições de comitês

A IAAPA possui cinco tipos de comitês: conselho, estratégico, consultivo regional, constituinte e prêmios, além de uma série de subcomitês. Os comitês descritos abaixo são abertos a voluntários. Os interessados em ingressar em um comitê devem preencher nosso formulário de inscrição de voluntário.

Comitê do Conselho

Governança - Recruta novos vice-presidentes, tesoureiros e membros do conselho e recomenda a lista de candidatos ao conselho de administração para eleição anual; avalia a composição atual do conselho e identifica qualidades e características ausentes; emprega plano de recrutamento e cultiva continuamente novas perspectivas de diretoria; orienta os novos membros do conselho para garantir que eles entendam e cumpram suas responsabilidades; revisa e recomenda políticas de governança ao conselho de administração para ação; revisa e faz recomendações ao conselho de administração, se necessário, quando um código de conduta ou violação da política do denunciante for alegado.

Comitês Estratégicos Globais

Esses comitês aconselham e implementam programas estratégicos em escala global. Seu trabalho é dirigido pelo conselho através dos planos estratégicos e de negócios.

Prémios - Avalia e seleciona ganhadores de prêmios de associações em escala global.
Educação - Recomenda políticas e fornece orientação estratégica para todos os programas de educação, desenvolvimento profissional, treinamento e certificação de associações globais.
Segurança -Recomenda políticas e fornece orientação estratégica em questões de segurança e representa a associação na redação de vários padrões e outros grupos relacionados à segurança em escala global.
Segurança - Trabalha de forma colaborativa no compartilhamento de melhores práticas de segurança e informações atuais de segurança, oportunidades de treinamento e programas, em todas as entidades que a IAAPA representa.
Sustentabilidade - Orienta a associação em todos os assuntos relacionados à gestão sustentável de longo prazo da associação, desenvolve estratégias focadas em inspirar os membros globais a seguir uma agenda de sustentabilidade e facilita o desenvolvimento de serviços e produtos que apoiam a agenda de sustentabilidade com a adesão.

Conselhos Consultivos Regionais

Um conselho consultivo regional recomenda orientações, estratégias, programas, eventos e serviços para uma região geográfica. A IAAPA tem atualmente quatro (4) conselhos consultivos regionais: Ásia-Pacífico, Europa, Oriente Médio e África (EMEA), América Latina, Caribe e América do Norte. Os presidentes dos conselhos consultivos regionais são selecionados através do processo de eleição do conselho e atuam como membros do conselho global.

Forças-Tarefa e Comitês Regionais

Cada conselho consultivo regional determinará os grupos de trabalho e comités necessários para promover as prioridades estratégicas da região. Os grupos de trabalho e comités serão avaliados anualmente e ajustados para responder às novas necessidades da região. As forças-tarefa e os comitês podem se concentrar em disciplinas profissionais, grupos constituintes e projetos especiais. As forças-tarefa e os comitês serão compostos por membros da região geográfica correspondente e/ou representantes críticos para o sucesso dos eventos e programas da região.

Cada região terá comitês focados em:

Educação
Segurança
Sustentabilidade

Comitê Regional de Educação – Supervisiona todas as ofertas educacionais, incluindo eventos regionais, webinars e exposições. Os membros do comitê definem sessões, apresentações e palestrantes. Este comitê também fornecerá informações e feedback para programas globais desenvolvidos pelo comitê global de desenvolvimento profissional e certificação.
Comitê Regional de Segurança e Proteção – Trabalha para melhorar a segurança e proteção na região. O comité recomenda políticas e fornece orientação estratégica em questões de segurança e proteção; facilita a partilha de melhores práticas; supervisiona a coleta e análise de informações de segurança; aconselha sobre programas relevantes de educação e formação; e fornece informações sobre padrões de segurança globais.
Comitê Regional de Sustentabilidade – O objetivo do comitê regional de sustentabilidade é orientar a região em todos os assuntos relacionados à gestão sustentável de longo prazo da Associação, desenvolver estratégias focadas em inspirar os membros a seguir uma agenda de sustentabilidade e facilitar o desenvolvimento de serviços e produtos que apoiam a agenda de sustentabilidade com membros. Ao fazê-lo, o comité trabalhará em estreito alinhamento com todos os outros comités regionais, centrando-se em questões ligadas à agenda de sustentabilidade.

Comitês Constituintes Globais

Um comitê constituinte representa um segmento específico de membros em escala global. Seu objetivo é apoiar os programas estratégicos conforme direcionado pelas prioridades estratégicas e planos de negócios da IAAPA.

Parques de diversões e atrações - Desenvolve programas para prestar serviços e recrutar membros de parques e atrações de diversão.

Centros de entretenimento familiar - Desenvolve programas para fornecer serviços e recrutar membros do centro de entretenimento familiar. O comitê também organiza o programa de premiação Brass Ring - Top FECs do Mundo.

Museus e Centros de Ciência - Desenvolve programas para prestar serviços e recrutar membros de museus e centros de ciência. O comitê supervisiona os programas de educação relacionados a museus e centros de ciências na IAAPA Expo.

Parque aquático - Desenvolve programas para prestar serviços e recrutar membros de parques aquáticos.

Zoos e Aquários - Desenvolve programas para prestar serviços e recrutar membros de zoológicos e aquários.

aplique agora