Instituto IAAPA para Educação Executiva - Programa Híbrido 2022

14 de novembro de 2023

Tipo de evento: Educação
Região: Global
Hora do evento:
Preço de associado: - | Preço de não associado: -

Datas do programa virtual: dezembro de 2022 - fevereiro de 2023

Local: Sede Global da IAAPA; Orlando Flórida
Nível de Educação: Avançado
CEU(s): 46
Preço: $ 2,800

O IAAPA Institute for Executive Education (IEE) oferece uma oportunidade única para proprietários, CEOs e líderes de nível sênior no setor de atrações globais ampliarem suas habilidades de liderança estratégica. Apresentado em parceria com renomados professores da San Diego State University, este programa exclusivo foi desenvolvido especificamente para a IAAPA e a indústria de atrações e se concentra na mudança organizacional e não no desenvolvimento individual.

Essa estrutura híbrida inovadora e totalmente nova oferece oportunidades de networking e aprendizado em sala de aula, no campo e no ambiente virtual. Junte-se a outros líderes do setor enquanto o programa começa pessoalmente pouco antes da IAAPA Expo 2022. 

Em Orlando, junte-se aos professores da San Diego State University enquanto eles examinam a liderança e o envolvimento no setor de atrações por meio de palestras, projetos em pequenos grupos e eventos especiais. Os participantes sairão de Orlando e continuarão no ambiente virtual com palestras e atividades mensais até o final do programa em fevereiro de 2023.

Inscreva-se agora

Objetivos de aprendizagem:

  • Sólido entendimento do impacto da atração no negócio de memórias
  • Compreensão de como alavancar o valor emocional
  • Conhecimento das melhores práticas de liderança na economia da experiência
  • Compreensão do mapeamento de experiência 
  • Fluência em programas de aprendizagem híbridos

O programa inclui refeições, programas de networking, participação em programas híbridos, materiais educacionais e um código complementar para se registrar na IAAPA Expo 2022. 

*Programa não inclui viagem ou hospedagem.

Qualificações de participação:

  • Você possui uma atração ou é um líder de nível sênior
  • Você procura abordar a mudança organizacional
  • Ter interesse em compartilhar as melhores práticas entre os tipos de membros
  • Você está pronto para trabalhar em rede e se divertir com seus colegas do setor

Constituintes:

Este programa é exclusivo para membros da IAAPA. Todos os membros que são líderes de nível sênior ou proprietários de atrações são incentivados a participar.

Agenda:

Domingo, 13 de novembro de 2022, das 2h às 00h 
Sede Global da IAAPA, Orlando, Flórida

Segunda-feira, 14 de novembro de 2022, das 8h30 às 5h
Sede Global da IAAPA, Orlando, Flórida

Módulos híbridos
Este curso continuará até fevereiro de 2023 em um ambiente híbrido. Durante esse período, você terá oportunidades de se juntar a seus colegas participantes para discussões ao vivo, bem como para concluir tarefas em seu próprio tempo. 

*A parte híbrida deste programa é necessária para receber CEUs e um certificado de conclusão.

Dezembro

  • Mapeamento de jornada
  • Pontos de acesso e pontos de contato
  • Aproveitando a experiência central para inovação
  • Aprimoramento da Receita

janeiro

  • Cultura vs. Estratégia
  • Dimensões da Cultura Organizacional
  • Etnografia de Negócios e Fontes de Dados
  • Avaliando Padrões e Narrativas

Fevereiro

  • Identificando os principais problemas
  • TOWS, funis de ideias, matrizes de priorização e outras ferramentas
  • Narrativa – A Narrativa Empresarial

Faculdade

Lori J. Sipe

Lori J. Sipe, PhD, MBA

L. Robert Payne School of Hospitality & Tourism Management
San Diego State University

Depois de trabalhar como executiva do SeaWorld San Diego por mais de 20 anos, Lori tornou-se parte do corpo docente fundador do programa de gestão de hospitalidade e turismo da SDSU. Ela é apaixonada por inspirar a liderança de organizações no negócio de memórias por meio de seus projetos de ensino, pesquisa e indústria. 

Lori tem mais de 20 anos de experiência no setor de atrações, mais recentemente como diretora de Análise de Negócios e Planejamento Estratégico do SeaWorld Califórnia. Ela escreveu planos de negócios, financeiros e de marketing para empresas de hospitalidade e facilitou sessões de planejamento estratégico para diversos grupos de cinco a cinquenta por meio da Planning Gurus, uma empresa que ela fundou. Ela continua comprometida em trabalhar com líderes do setor e facilita programas de educação executiva para profissionais do setor de hospitalidade e turismo. Os clientes de Lori incluem atrações, hotéis, resorts de jogos e associações da indústria do turismo. 

Como professora associada, Lori atualmente ministra cursos de contabilidade, inovação e liderança nos programas de graduação e pós-graduação da Escola L. Robert Payne de Hotelaria e Gestão de Turismo. Seu estilo de ensino é envolvente e interativo. Ela recebe excelentes avaliações dos alunos e foi homenageada pela ICHRIE com o prêmio Wiley Innovation in Teaching. A pesquisa de Lori se concentra em inovação e liderança estratégica em organizações cuja principal oferta econômica é a experiência. Seu trabalho foi apresentado em conferências nacionais e internacionais e publicado em revistas acadêmicas e periódicos relacionados ao setor. Ela recentemente recebeu o prestigioso Prêmio Foster por sua dissertação—Liderança para inovação no negócio de memórias: um estudo de métodos mistos de um mercado de hotelaria e turismo.

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