C'è un nuovo gratificante vantaggio nel lavorare in un'attrazione di proprietà Herschend Family Entertainment: Lezioni gratuite al 100%. A partire dal 24 febbraio, i dipendenti stagionali, part-time e a tempo pieno si qualificheranno per il beneficio che coprirà il costo delle tasse scolastiche e dei libri.
Il nuovo Cresci il programma mira a rendere più facile per i dipendenti ottenere un'istruzione superiore per perseguire i propri sogni personali e professionali.
"Herschend è radicato nell'amore", dice Andrea Wexler, CEO di Herschend Family Entertainment. "È evidente in ogni struttura di Herschend nel modo in cui ci trattiamo e ci sosteniamo a vicenda, come creiamo ricordi che vale la pena ripetere per gli ospiti e, soprattutto, come ci prendiamo cura dei nostri dipendenti".
L'interesse per Grow U è forte. In effetti, Wexler dice a IAAPA News che alcuni dei siti Web dell'azienda hanno visto un aumento del traffico di sei volte rispetto alle visualizzazioni di pagina medie registrate ogni febbraio.
Si qualificheranno i dipendenti di 25 attrazioni statunitensi, tra cui The Harlem Globetrotters, Silver Dollar City, Adventure Aquarium nel New Jersey, Newport Aquarium, Kentucky Kingdom, Wild Adventures, Pink Adventure Tours e Dollywood.
Come funziona Grow U? Vedi l'intervista esclusiva di Wexler con IAAPA News sopra, dove Wexler condivide:
- Perché Herschend Family Entertainment ha creato Grow U
- Come funzionerà il programma
- Partner educativo di Herschend Family Entertainment
chi amministrerà Grow U - Ricerca fondamentale completata dall'azienda
- In che modo il programma andrà a beneficio degli ospiti del parco
"Il successo dei membri del nostro team è il nostro successo, ed è per questo che siamo entusiasti di rendere questo vantaggio disponibile a tutti, indipendentemente dal loro ruolo nell'azienda e senza l'onere del debito", afferma Wexler.