Premi IAAPA alla realizzazione individuale
I leader ispirano, motivano e creano. Sono inclusivi e fantasiosi. Gli IAAPA Individual Achievement Awards onorano questi leader attraverso quattro programmi di premio: il premio IAAPA Hall of Fame, il premio IAAPA Inspiration, il premio IAAPA Service e il premio IAAPA Young Professional of the Year.
La IAAPA Hall of Fame è l'apice dei premi del settore delle attrazioni, che riconosce quegli individui eccezionali che hanno dato un contributo significativo al settore con un impatto globale.
- Descrizione del premio
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La IAAPA Hall of Fame è l'apice dei premi del settore delle attrazioni, che riconosce quegli individui eccezionali che hanno dato un contributo significativo al settore con un impatto globale. Serve come testimonianza del loro impegno costante, dei risultati eccezionali e dell’eredità del settore. La Hall of Fame IAAPA distingue le persone che, perseguendo i propri sogni, hanno apportato grandi benefici al settore.
- Criteri
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- Per essere considerato per la Hall of Fame IAAPA, un candidato deve soddisfare i criteri seguenti.
- L'iscrizione IAAPA passata o presente è preferita ma non richiesta.
- Sono stati associati al settore delle attrazioni per un minimo di 10 anni
- Affiliato a un parco divertimenti o a tema, parco acquatico, centro di intrattenimento per famiglie, zoo, acquario, museo, centro scientifico, resort o altra attrazione, produttore, fornitore o consulente
- Contributi con impatto globale all'interno di due o più regioni IAAPA
Contributi in una o più delle seguenti aree:
- Innovazione
- Istruzione
- Leadership
Influenza sia all'interno della loro organizzazione che all'interno del settore in un modo che continuerà ad avere valore in futuro
- Gli esempi includono contributi al settore delle attrazioni in generale, come:
- Un individuo che ha contribuito al successo e all'ispirazione di altri leader del settore globale.
- Un progetto o un'invenzione di apparecchiature materiali, processi o servizi tecnici.
- Un'innovazione congiunta con attrazioni, giostre, mostre, intrattenimento, cibo, merci, giochi, ingegneria, sicurezza o altri settori critici per il successo del settore delle attrazioni.
- Un contributo letterario significativo e focalizzato sull’industria.
- Una campagna di marketing che altera il settore.
Sono necessari esempi per supportare i criteri.- Includere 2-4 lettere di raccomandazione che rafforzino e illustrino il contributo dei candidati al settore nella regione. Mentre scrivi le lettere, considera in che modo l'innovazione/invenzione del candidato ha avuto un impatto positivo sulla tua attività.
- Per essere considerato per la Hall of Fame IAAPA, un candidato deve soddisfare i criteri seguenti.
- Materiali applicativi
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- Includere 2-4 lettere di raccomandazione che rafforzino e illustrino il contributo dei candidati al settore nella regione. Mentre scrivi le lettere, considera in che modo l'innovazione/invenzione del candidato ha avuto un impatto positivo sulla tua attività.
- Foto del candidato, preferibilmente un colpo alla testa
- Descrizione del contributo e del coinvolgimento nel settore del candidato
- Cronologia delle date significative del lavoro del candidato
- Finestra dell'applicazione
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- Maggio 28 – agosto 18
L'IAAPA Inspiration Award è un prestigioso onore che riconosce l'impatto significativo avuto dagli individui nella rispettiva regione. Serve come testimonianza del loro impegno costante, dei risultati eccezionali e dei contributi regionali all'interno del settore. L'Inspiration Award distingue le persone che sono cresciute e hanno cambiato positivamente il settore in particolare nella loro regione.
- Descrizione del premio
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L'IAAPA (Regional) Inspiration Award è un prestigioso onore che riconosce l'impatto significativo avuto dagli individui nella rispettiva regione. Serve come testimonianza del loro impegno costante, dei risultati eccezionali e dei contributi regionali all'interno del settore. L'Inspiration Award distingue le persone che, pur perseguendo i propri sogni, hanno apportato grandi benefici al settore in particolare nella loro regione.
Questo premio può essere assegnato annualmente a un membro in ciascuna delle regioni membri dell'IAAPA, a seconda del numero e della qualità delle domande.
È necessario che vi siano almeno tre (3) candidature per regione per la categoria da premiare. - Criteri
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Per essere preso in considerazione per l'IAAPA (regionale) Inspiration Award, un candidato deve soddisfare i criteri seguenti.
- L'iscrizione IAAPA passata o presente è preferita ma non richiesta.
- Sono stati associati al settore delle attrazioni per un minimo di 10 anni.
- Affiliato a un parco divertimenti o a tema, un parco acquatico, un centro di intrattenimento per famiglie, uno zoo, un acquario, un museo, un centro scientifico, un resort o un'altra attrazione, un produttore, un fornitore o un consulente.
- Contributo di impatto regionale.
Contributi in una o più delle seguenti aree:-
Innovazione
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Istruzione
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Leadership
Influenza sia all'interno della loro organizzazione che all'interno del settore in un modo che continuerà ad avere valore in futuro nella loro regione - Gli esempi includono contributi al settore delle attrazioni in generale, come:
- Un individuo che ha contribuito al successo e all'ispirazione di altri leader del settore regionale.
- Un progetto o un'invenzione di apparecchiature materiali, processi o servizi tecnici
- Un'innovazione congiunta con attrazioni, giostre, mostre, intrattenimento, cibo, merci, giochi, ingegneria, sicurezza o altri settori critici per il successo del settore delle attrazioni.
- Collaborazione significativa e/o contributo a organizzazioni focalizzate sul divertimento con sede a livello regionale
- Un contributo letterario significativo e focalizzato sull’industria,
- Una campagna di marketing che altera il settore
L'IAAPA Service Award riconosce le persone che hanno offerto volontariamente il proprio tempo e le proprie competenze al fine di migliorare le proprie comunità, IAAPA e il settore delle attrazioni nel suo insieme. I destinatari di questi premi hanno dimostrato di incarnare la dedizione e la leadership necessarie per avere un impatto significativo sul settore.
*Maggiori informazioni in arrivo!*
Il premio IAAPA Young Professional of the Year Award premia i membri che dimostrano una dedizione al settore delle attrazioni attraverso una forte leadership, lavoro di squadra e integrità, sviluppando continuamente le loro conoscenze ed esperienze, necessarie in questo business in continua evoluzione. Il giovane professionista deve anche essere un forte sostenitore della missione di IAAPA di supportare, crescere e coltivare l'industria dei parchi di divertimento e delle attrazioni.
- Descrizione del premio
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Il premio IAAPA (regionale) per giovane professionista dell'anno premia i membri che dimostrano una dedizione al settore delle attrazioni all'inizio della loro carriera nel settore attraverso una forte leadership, lavoro di squadra e integrità, sviluppando continuamente la loro conoscenza ed esperienza, necessarie in questo business in continua evoluzione .
Questo premio può essere assegnato a un membro in ciascuna delle regioni membri dell'IAAPA, a seconda del numero e della qualità delle domande.È necessario che vi siano almeno tre (3) candidature per regione per la categoria da premiare.
- Criteri
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Per essere considerato per il premio Giovane Professionista dell'anno, l'individuo deve esemplificare i valori fondamentali dell'IAAPA di passione, rispetto, trasparenza, coraggio/innovazione e collaborazione inclusiva/di valore.
Inoltre, il candidato dovrebbe allinearsi alla maggior parte degli esempi seguenti:- Soddisfa la definizione IAAPA di giovane professionista: individui di età pari o inferiore a 35 anni (ovvero non possono compiere 36 anni nell'anno solare in cui vengono selezionati i vincitori (non al momento della consegna del premio)).
- Impiegato a tempo pieno presso un'azienda membro o come membro IAAPA individuale.
- Ha ricoperto una posizione di leadership (gestione delle persone o del progetto) per uno (1) o più anni nella propria organizzazione.
- Avere ricoperto due (2) o più posizioni di volontariato IAAPA. Esempi di ruoli di volontariato con IAAPA includono:
UN. Mostra Ambasciatore
B. Membro/presidente del comitato o della task force
C. Mentore
D. Presentatore ad eventi o webinar
e. Articoli/libri scritti
- Soddisfa la definizione IAAPA di giovane professionista: individui di età pari o inferiore a 35 anni (ovvero non possono compiere 36 anni nell'anno solare in cui vengono selezionati i vincitori (non al momento della consegna del premio)).
- Materiali applicativi
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- Fornire due (2) – quattro (4) lettere di raccomandazione che confermino i contributi dell'individuo, inclusi esempi di lavoro di squadra, integrità e leadership. È consigliabile (ma non obbligatorio) che le referenze provengano dal senior management di una società membro e/o da altri membri IAAPA.
- Foto del candidato, preferibilmente un colpo alla testa
- Descrizione dettagliata dei risultati e dei contributi che qualificano il candidato per questo premio.
- Finestra dell'applicazione
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- Maggio 28 – dicembre 1