Onori IAAPA 2024

George A. Kalogridis è un dirigente di alto livello con una carriera consolidata alla guida di un'azienda Fortune 100 in tutto il mondo. Con 50 anni di esperienza, l'eredità di George è la sua capacità di creare un ambiente in grado di offrire un livello di eccellenza ai massimi livelli. Nel corso della sua carriera, George ha coltivato partnership strategiche nelle Americhe, in Asia e in Europa e, insieme a un gruppo eterogeneo di colleghi e pensatori, ha fissato gli standard per offrire ai clienti esperienze senza precedenti.

Durante il suo mandato alla Disney, George ha ricoperto ruoli fondamentali, tra cui Vice Presidente di EPCOT, Presidente di Walt Disney World® Resort e Direttore operativo di Disneyland Paris Resort. Nel suo ultimo capitolo per l'azienda, George ha diretto le attività del Disney Institute e del National Geographic Live, guidando gli sforzi per ispirare i leader aziendali a scoprire la propria eccellenza con l'aiuto dei leader del Disney Institute. La profonda esperienza di George nel corso dei suoi 50 anni di carriera lo ha collocato in una delle posizioni più visibili nella storia dell'azienda come ambasciatore globale per la celebrazione del 50° anniversario del Walt Disney World Resort.

Dopo aver studiato giurisprudenza, Nicolas de Villiers si è laureato alla Audencia Business School di Nantes, in Francia. Durante gli anni universitari, ha lavorato al Puy du Fou come cavaliere acrobata. Nicolas si è poi unito alle squadre di Puy du Fou come show manager e poi direttore artistico.

Oltre alla direzione artistica, ha assunto la presidenza del Puy du Fou nel 2004. Uomo carismatico, dirige con passione la messa in scena degli spettacoli di Puy du Fou mentre elabora la strategia e la visione di questa epopea imprenditoriale.

Andrea Gibbs si trova in un'intersezione unica che combina perfettamente la creatività con l'operatività. La sua vasta esperienza in comunicazioni, consapevolezza culturale, intrattenimento dal vivo, operazioni, sviluppo del marchio, fitness, sviluppo dei bambini, vendita al dettaglio/merchandising, sviluppo della leadership e gestione creano una prospettiva e una visione unica di uno spaccato di settori. Adrea ha lavorato con aziende in tutto il mondo tra cui Ramoji Film City, Slagharen Attractie-Park, Disney, Santa's Village, Windows On China, Meow Wolf, Junior Miss, Boys & Girls Clubs, Planet Aqua Group Foundation e IAAPA.

Adrea è un volontario IAAPA attivo che ha prestato servizio in più comitati e come membro del Consiglio di amministrazione IAAPA. Attualmente è presidente del Comitato per gli Honors Awards dell'IAAPA. È orgogliosa di detenere il riconoscimento IAAPA Certified Attrazioni Executive (ICAE) e si dedica alla creazione di esperienze che emozionano, coinvolgono ed elevano lo spirito umano.

La carriera di Al Cross è stata un viaggio fruttuoso e divertente attraverso la maggior parte dei principali tipi di edifici, verso la posizione perfetta come progettista e leader di progetto presso PGAV, occupandosi di consulenza di destinazione e progettazione di intrattenimento. 
Specialità: Guidare un grande team eterogeneo verso un obiettivo di progettazione e produzione.
Trarre da un cliente ciò che realmente vuole e di cui ha bisogno e poi implementarlo.
Avere successo con la progettazione nel contesto dei moderni metodi di consegna del progetto.

Doug ha iniziato la sua carriera presso Busch Gardens Tampa nel 1998, ricoprendo diversi ruoli di leadership
e posizioni all'interno del reparto merceologico. Dopo aver lavorato per diversi anni con Busch Gardens,
Doug è entrato a far parte dell'Universal Orlando Resort nel 2004, ricoprendo ruoli dirigenziali in entrambe le attrazioni
Dipartimento operativo, parcheggio e trasporti.

Nel 2007 Doug faceva parte del team di gestione delle operazioni di apertura dell'Hard Rock Park. Si è unito
Resorts World Sentosa nel 2009 come parte del team di gestione di pre-apertura e apertura per Universal
Studios Singapore.

Doug ha avuto l'opportunità di attraversare più dipartimenti ricoprendo una varietà di ruoli di leadership durante la sua carriera
tempo al Resorts World Sentosa. Nel 2016 Doug è rientrato in UDX come parte della pianificazione e dell'operatività
preparazione per l'Universal Beijing Resort. Nel suo ruolo dopo aver aperto con successo il resort – lo era
responsabile delle operazioni del parco, costituite da attrazioni, ingressi, servizi per gli ospiti, tour VIP, eventi
Team operativi, servizi eventi e sicurezza/conformità operativa.

Doug ha anche lavorato con AIMS e IAAPA nel ruolo di ambasciatori dello spettacolo per diverse esposizioni
IAAPA Expo e IAAPA Asia Expo ed è un membro attivo di IAAPA mentre in precedenza sedeva su Young
Comitato professionale, comitato consultivo asiatico, comitato per l'istruzione dell'Asia-Pacifico ed ex presidente
del Comitato per i Membri dell’Asia-Pacifico. Attualmente supervisiona lo sviluppo di nuovi resort,
esperienze, concetti e joint venture. Ciò include il nuovo concetto di parco a tema per famiglie con
bambini piccoli in arrivo a Frisco, in Texas, così come l'esperienza horror tutto l'anno a Las Vegas.

Con la fondazione di WhiteWater nel 1980, Geoff Chutter ha contribuito a creare un settore che continua a portare gioia a milioni di persone in tutto il mondo. Veterano dei parchi acquatici, gli esordi di Geoff nel settore dei divertimenti e delle attrazioni sono iniziati con il suo investimento nel suo parco a BC, in Canada. Imperterrito dalla mancanza di fornitori di scivoli acquatici, ha deciso di lasciare la sua carriera di commercialista presso KPMG per produrre le proprie giostre, creando così il proprio impero produttivo.

Quattro decenni dopo, WhiteWater continua a prosperare sotto la guida di Geoff come CEO, mantenendo il suo posto come produttore e fornitore leader indiscusso di parchi acquatici a livello mondiale, sotto qualsiasi parametro. Laddove altri fornitori sceglievano di offrire una o due linee di prodotti, Geoff ha creato una società di servizi completa per i parchi acquatici, offrendo tutti i prodotti e i servizi di cui un cliente avrebbe bisogno per lanciare i propri parchi di livello mondiale. Sempre guardando al futuro, Geoff si è espanso presto a livello internazionale, con i nostri primi progetti in Cina nel 1990 e aprendo uffici in Europa, Medio Oriente e Asia prima dei nostri concorrenti.

Nel corso degli anni, Geoff è stato insignito di vari premi come il premio nazionale EY Entrepreneur of the Year 2019. Sotto la guida di Geoff, WhiteWater è stata nominata per molti anni una delle aziende meglio gestite del Canada.

Veterano del settore dei parchi a tema e delle attrazioni da oltre 45 anni, Glenn Davidson ricopre attualmente la posizione di consulente del dipartimento portfolio presso Miral. Nel corso della sua carriera, Glenn è stato coinvolto nello sviluppo e nella gestione di 17 parchi e attrazioni negli Stati Uniti e nel Medio Oriente. Glenn ha fatto parte del Consiglio di amministrazione della World Waterpark Association dal 2008 al 2014, inclusi due anni come presidente, e continua a essere un membro attivo. Glenn è membro del Consiglio di amministrazione di Miral Experiences dal 2016.

Glenn ha conseguito il Bachelor of Science – Parks and Recreation Administration presso la Mississippi State University nel 1978. Ha poi iniziato il suo percorso professionale presso il Dipartimento delle risorse naturali del Mississippi – Bureau of Recreation and Parks, servendo come vicedirettore presso Hugh White State Park, Paul B. Johnson State Park e Buccaneer State Park. Nel 1984 Glenn si unì a Rapids on the Reservoir fuori Jackson Mississippi durante la sua costruzione e contribuì a creare tutti i suoi dipartimenti e procedure operative, per diventare Direttore Generale nel 1985. Si trasferì poi all'Oasis Water Resort (in seguito Knott's Soak City Palm Springs e ora Wet n. / Wild Palm Springs) a Palm Springs in California nel 1986, dove ha supervisionato l'impostazione operativa, il personale e le procedure, diventando Direttore Generale dopo appena un anno di attività. Con una passione crescente per la progettazione e lo sviluppo dei parchi acquatici, Glenn si è trasferito a Wild Waters (ora Wild Island) a Reno/Sparks Nevada nel 1988 come direttore generale, dove ha contribuito alla progettazione del parco e ne ha assistito alla costruzione. Durante la sua permanenza a Wild Waters, ha lavorato per sviluppare le pratiche operative del parco, compreso il collocamento del personale di gestione e l'implementazione di politiche e procedure.

La successiva impresa di Glenn lo ha visto trasferirsi a Raging Waters San Jose nel 1990, dove ha trascorso più di sette anni supervisionando le operazioni e arricchendo la sua arte, compreso il suo coinvolgimento nel passaggio della proprietà a Paramount Parks. Durante il suo mandato a Raging Waters. Durante questo periodo, ha supervisionato lo sviluppo e la costruzione della prima grande espansione del parco. Glenn ha anche guidato lo sviluppo di una nuova strategia di marketing che ha portato al più alto numero di presenze e entrate nel parco nella storia del parco fino a quel momento.
Nel 1997 venne chiamata una nuova attrazione e Glenn vi trovò l'opportunità di alimentare la sua vecchia passione per lo sviluppo dei parchi acquatici. Si unì al White Water Canyon (in seguito Knott's City San Diego, poi Aquatica, e ora Sesame Place San Diago e parte dell'operazione SeaWorld San Diego California) proprio quando iniziò la costruzione e rimase per i successivi due anni creando e supervisionando le pratiche operative del parco . Glenn ha poi assunto il Newport Aquarium nel Kentucky, dove ha avuto un ruolo determinante nell'implementazione di cambiamenti operativi che hanno aumentato con successo la produttività riducendo i costi.

Nel 2001, Glenn fece le valigie e si trasferì in Medio Oriente per diventare Direttore Generale di Wild Wadi a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti. Nei successivi sette anni, Glenn ha posizionato con successo il parco acquatico come un'attrazione molto popolare di Dubai e ha completato un importante progetto di ristrutturazione senza chiudere il parco, pur mantenendo l'elevato tasso di soddisfazione degli ospiti. Glenn si è trasferito nel vicino emirato e capitale degli Emirati Arabi Uniti, Abu Dhabi, nel 2008, dove è entrato a far parte di ALDAR Properties PJSC come Direttore Commerciale – Parchi a tema ed è stato attivo nella supervisione operativa durante la costruzione del Ferrari World Abu Dhabi. Glenn ha poi ricoperto il ruolo di Direttore generale ad interim del parco per un anno, guidando contemporaneamente la progettazione e lo sviluppo di Yas Waterworld Abu Dhabi come Direttore dei progetti speciali presso Farah Leisure Parks Management (allora una filiale di ALDAR, che in seguito divenne Miral Experiences - filiale di Miral e gestore dei parchi tematici di Yas Island). Dopo l'apertura di Yas Waterworld Abu Dhabi all'inizio del 2013, Glenn è diventato il direttore dello sviluppo di Miral sulla successiva attrazione di Yas Island, Warner Bros. World Abu Dhabi. Ha fornito consulenza sulla progettazione e lo sviluppo del parco a tema dall'inizio all'inaugurazione nel luglio 2018. Ha fornito consulenza sull'esperienza di paracadutismo - parete da arrampicata Clymb. Ha poi fornito consulenza sulla progettazione, costruzione e gestione del SeaWorld Abu Dhabi, inaugurato il 23 maggio 2023. Glenn funge da consulente del parco a tema per diverse espansioni dell'attuale portafoglio di Miral. La progettazione e lo sviluppo dei parchi Miral gli impone di lavorare a stretto contatto con Miral Experiences Management. Al giorno d'oggi, Glenn sta fornendo consulenza sullo sviluppo

James T. Anderson ricopre molteplici ruoli presso FORREC Ltd., tra cui quello di Direttore senior delle attrazioni turistiche, Direttore creativo senior e Direttore per lo sviluppo aziendale in Nord America. James è stato una forza trainante nel mondo della progettazione di parchi a tema e attrazioni da quando è entrato in azienda nel 1996. La forza trainante di James risiede nella narrazione, evidente nella sua dedizione alla creazione di esperienze avvincenti per gli ospiti che trascendono i confini del design, della tecnologia e dell'interattività. La sfida di trasmettere una narrazione su varie scale di design dell'esperienza alimenta la sua passione per la creazione di attrazioni e parchi a tema memorabili e coinvolgenti.

Imprenditore creativo, John Paul Geurts ha una forte passione per le straordinarie esperienze degli ospiti e il design raffinato. Ha trascorso oltre 30 anni coltivando un approccio unico allo sviluppo del marchio, al design basato sulla trama e all'intrattenimento dal vivo. Recentemente ha lanciato la sua società di design e consulenza, Funopoly, per aiutare i marchi a sviluppare contenuti esperienziali e mantenere standard elevati.

Ha lavorato per Herschend Enterprises su nuovi progetti di ospitalità supervisionando marchio, design e creatività dopo un ruolo esecutivo presso Universal Creative su Epic Universe. Nel corso della sua carriera, ha avuto la fortuna di trasferire la sua formazione teatrale e le sue capacità di scenografo, luci e costumi in molti settori al di fuori del campo dell'intrattenimento, inclusi ma non limitati a: Nickelodeon, The Walt Disney Company, Microsoft e Universal Studios.
 

Ken ha 40 anni di esperienza nel settore dei parchi di divertimento e delle attrazioni. In qualità di presidente dell'azienda di famiglia, la sua azienda gestisce punti di ristoro presso il lungomare di Santa Cruz Beach e altri luoghi. Inoltre, fornisce indicazioni alle sedi di tutto il mondo sulla crescita dei ricavi e dei profitti in tutte le aree di spesa all'interno del parco e lavora con i datori di lavoro del settore per migliorare la produttività, le prestazioni e lo sviluppo sul posto di lavoro, con la nuova generazione di dipendenti più giovani. Ha partecipato alla sua prima Expo IAAPA nel 1979 e da allora è diventato un volontario di comitato di lunga data e un presentatore regolare di Expo e webinar. Oltre al suo attuale ruolo di membro del Consiglio di amministrazione IAAPA, fa parte del comitato consultivo regionale nordamericano, facilita il programma Institute for attractions Managers ed è un ex presidente del Comitato per cibo e bevande.

Michael Collins è un Senior Partner e uno dei fondatori di LDP (Leisure Development Partners LDP). Michael ha lavorato in tutto il mondo con la maggior parte dei grandi gruppi operativi di parchi a tema e con sviluppatori, proprietari e operatori di tutte le forme di attrazioni turistiche. Il lavoro di Michael e LDP riguarda la fattibilità, la pianificazione aziendale, la strategia di miglioramento e la due diligence per attrazioni, intrattenimento e immobili per il tempo libero. La passione di Michael per l'industria dell'intrattenimento deriva dal suo background come quarta generazione di una famiglia di operatori nel settore delle attrazioni turistiche.
 

Rex Jackson è l'amministratore delegato dell'attività nordamericana LEGOLAND Resorts, una divisione di Merlin Entertainments, leader globale nell'intrattenimento per famiglie basato sulla posizione. Con i LEGOLAND Resort in Florida, California e New York, Rex è responsabile della guida della crescita e dello sviluppo strategico di queste destinazioni di intrattenimento per famiglie.  

Jackson ha precedentemente ricoperto il ruolo di Presidente di LEGOLAND Florida Resort, dove la sua profonda conoscenza del settore turistico della Florida, combinata con la sua passione per la creazione di esperienze magiche per le famiglie, è stata determinante nella trasformazione del resort da un unico parco a tema in una destinazione per vacanze di più giorni con il lancio di molteplici proprietà alberghiere, l'espansione dei parchi e delle attrazioni e l'aggiunta del parco a tema Peppa Pig.

Prima di entrare in Merlin Entertainments, Jackson ha trascorso la sua carriera nella gestione del marchio, compreso il tempo presso Procter & Gamble e Darden Restaurants. Durante il suo mandato presso P&G, Jackson ha svolto un ruolo fondamentale nel guidare la crescita e il successo di mercato del marchio Tide, ottenendo riconoscimenti con numerosi premi pubblicitari dal Festival Internazionale della Creatività di Cannes Lions. Successivamente presso Darden Restaurants, Jackson ha ulteriormente consolidato la sua reputazione di leader dinamico guidando lo sviluppo di una nuova campagna di marchio per Olive Garden e una strategia di menu per Longhorn Steakhouse.

Originario del Midwest, dove si è laureato con il suo MBA presso l'Università dell'Illinois Urbana-Champaign, Jackson ha chiamato casa in Florida negli ultimi 14 anni. Vive nella zona di Orlando, in Florida, con sua moglie Jessica ed è un orgoglioso padre di due figlie, Claire e Harper. 

Sascha Czibulka si è laureato presso l'Università di Economia di Vienna, con un master in
amministrazione Aziendale. Ha poi lasciato la sua città natale e ha accettato un lavoro a Brema, in Germania, con Huss Rides
dove è entrato nell'industria del divertimento.

Dopo cinque anni come vicepresidente senior responsabile delle vendite globali e delle attività di marketing di Huss,
Sascha è entrato in Intamin nel 2000 come vicepresidente esecutivo e amministratore delegato. Sascha si prende cura di
Le attività di vendita e marketing di Intamin nonché diversi sforzi amministrativi tra cui quelli legali,
questioni contrattuali, assicurative e di diritto brevettuale.

Da allora Sascha è stato molto attivo all'interno dell'IAAPA e nel corso degli anni ha rappresentato la comunità M&S
in varie commissioni, alcune delle quali ha anche presieduto. Altri punti salienti sono stati due termini dell'IAAPA
Consiglio di amministrazione e diversi mandati nel comitato consultivo IAAPA EMEA.

Sascha è uno dei governatori del Consiglio dei governatori del Premio Applausi, il tema e il divertimento
il premio più antico e prestigioso del settore dei parchi ed è anche un dirigente delle attrazioni certificato IAAPA.
Potendo viaggiare per il mondo e visitare numerosi parchi divertimento e tematici, Sascha può ancora vivere il suo
passione per le montagne russe.

Steven “Sig. Spectacular” Davison è attualmente il direttore creativo esecutivo di Parades and Spectaculars per Disney Parks Live Entertainment a Glendale e festeggia più di 40 anni con la società. Nel 1999 la spettacolare carriera notturna di Steve è nata con "Believe... There's Magic In The Stars" del Disneyland Park. Ha continuato a dirigere produzioni mondiali tra cui numerosi spettacoli vincitori del premio IAAPA Brass Ring come "Ignite the Dream: A Nighttime Spectacular of Magic & Light" a Shanghai Disneyland e "Harmonious" all'EPCOT. Adora il fatto che gli ospiti trovino tale soddisfazione nel suo lavoro e cerca di mettere qualcosa di speciale in ogni pezzo. Di solito, la fine dei suoi spettacoli presenta un messaggio speciale per il pubblico, che lo incoraggia a esprimere un desiderio e a trovare dentro di sé il vero potere per realizzarlo.