Vertice commerciale IAAPA in Nord America
San Diego, California
IAAPA North America è orgogliosa di annunciare il nuovo IAAPA North America Trade Summit. Espandi la tua rete e scopri nuovi prodotti e servizi che manterranno la tua azienda all'avanguardia nel successo. Goditi visite guidate educative a strutture di livello mondiale, oltre a una conferenza educativa guidata da esperti globali per ispirarti a far crescere la tua attività a nuovi livelli.
RELATORI
Cherrie Davis, SHRM-SCP
Cherrie è una professionista delle risorse umane di grande esperienza con oltre 30 anni nel settore, rinomata per le sue capacità di coaching, facilitazione e gestione del cambiamento. La sua profonda comprensione delle dinamiche umane le consente di affrontare efficacemente le esigenze sia degli individui che dei processi. Utilizzando questo approccio olistico, costruisce solide relazioni, promuove prestazioni positive e offre soluzioni vincenti. Cherrie opera con integrità e mantiene sempre in primo piano l'impatto sui suoi clienti. La sua combinazione di esperienza pratica e conoscenza approfondita del comportamento umano le consente di offrire prospettive uniche ai suoi clienti.
Erika Kohler
Erika Kohler è entrata a far parte della San Diego Zoo Wildlife Alliance come direttrice delle operazioni nel 2015 e ora ricopre il ruolo di vicepresidente senior e direttore esecutivo ad interim dello zoo di San Diego. È responsabile del funzionamento generale del famoso zoo di 100 acri, supervisionando i servizi per gli ospiti, le operazioni di vendita al dettaglio, le strutture, l'orticoltura, la cura della fauna selvatica, il coinvolgimento del team, lo sviluppo del team, le esperienze sul campo e le relazioni con la comunità. Attraverso la sua leadership, ha supervisionato un'enorme crescita delle presenze, implementato nuovi eventi per famiglie e ospiti di tutte le età ed eseguito protocolli critici per la salute e la sicurezza sia per la fauna selvatica che per i visitatori.
Giorgio Walker
Designer pluripremiato, dirigente creativo e imprenditore, George ha goduto di una carriera diversificata colorata da esperienze che includono il ruolo di direttore creativo per gli Universal Studios, dirigente creativo per le attrazioni dinamiche, direttore creativo per l'espansione del Ferrari World Abu Dhabi e persino un breve periodo come intagliatore di rocce per la Disney, tra gli altri ruoli di design e leadership. George, insieme ai suoi colleghi fondatori David Perry e Emad Shahid, ha recentemente annunciato il lancio della "League of Extraordinary Dining", una nuova società che unirà il design a tema con la ristorazione esperienziale per la creazione, la costruzione e il funzionamento di una serie di ristoranti unici luoghi in tutto lo stato della Florida e oltre.
Jim Lago
Jim è stato nominato presidente del parco per SeaWorld e Sesame Place San Diego nel novembre 2021 ed è responsabile della guida della pianificazione strategica e di tutte le operazioni per i parchi. Jim vanta oltre 30 anni di esperienza nei parchi a tema con una significativa esperienza in alimenti e bevande, vendita al dettaglio, operazioni, sviluppo e gestione dei progetti. In precedenza, Jim è stato direttore generale di Disneyland Park East.
Steve Thomas
Steve è entrato a far parte di Belmont Park come responsabile della manutenzione nel 2017 con il compito di ricostruire il dipartimento. Dopo 10 mesi, è stato promosso Direttore Generale e da allora è stato attivamente coinvolto nell'industria del turismo californiano. Attualmente fa parte del consiglio di amministrazione della California Restaurant Association e della California Attractions & Parks Association.
Troia Sacco
Troy ha più di due decenni di esperienza di leadership esecutiva nel mondo delle vendite e del marketing.
Ha guidato e contribuito a costruire le organizzazioni di vendita e marketing per importanti marchi di intrattenimento, ospitalità e resort come Dave & Buster's, Main Event, American Golf e Fogo de Chao.
Troy ha una vasta conoscenza del processo di vendita e generazione di entrate, ma è anche uno studente appassionato di analisi comportamentale, tendenze tecnologiche e strumenti di marketing che danno forma al processo di vendita nel mondo di oggi. Combina le sue passioni per l'insegnamento e il coaching con l'aiutare le persone di tutti i dipartimenti a lavorare insieme per costruire un'azienda e una cultura vincenti.
Il suo stile di leadership è ancorato alla convinzione che “non puoi motivare nessuno. Puoi ispirare solo una persona motivata”.
Troy è cresciuto a Syracuse, New York, e si è laureato in educazione all'Emporia State University. Oggi vive a Frisco, in Texas, dove trascorre il tempo con sua moglie, cinque figli e quattro nipoti; allenatori di atletica leggera giovanile; mette al centro la sua passione per lo sport e il fitness; e affronta progetti fai-da-te in casa sua.
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