Intégration immersive : créer une culture qui met l'accent sur la rétention et l'engagement des employés

Renseignements sur l'événement
Date
Mardi 19 novembre | 2h05 - 2h25
Lieu
EDUtalk Stage S220DE
Type de session
ÉDUTalk
Rails
Ressources Humaines
Musées et centres scientifiques
Description

Cette session démontre la valeur d'une expérience d'intégration interactive et axée sur la mission qui garantit que les nouveaux employés sont capables de se connecter à votre culture et de contribuer de manière significative à votre organisation dès le premier jour. Que ce soit dans le secteur des musées, du FEC ou du divertissement, les données confirment qu'une expérience d'intégration immersive est une nécessité pour toute organisation qui espère recruter, engager et fidéliser du personnel de qualité. Tout comme notre culture, le programme d'intégration réussi du Science Museum Oklahoma est immersif et interactif, nous sommes même connus pour jeter le feu ! Cette session vous donne les outils et les techniques nécessaires pour créer votre propre programme d'intégration qui connecte de manière significative votre personnel à la mission et à la culture uniques de votre institution, ce qui se traduit finalement par des taux élevés de satisfaction et de rétention des employés.  

Objectifs d'apprentissage
- Pourquoi les données et le bon sens montrent qu'un programme d'intégration est nécessaire pour recruter et fidéliser des employés de qualité
- Comment concevoir et mettre en œuvre votre propre programme d'intégration qui reflète votre mission et votre culture uniques
- Comment rendre votre programme d'intégration interactif et immersif.
Orateurs
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Jasmin Gainey

Musée des sciences de l'Oklahoma
Directeur Des Ressources Humaines