Gérer une main-d'œuvre multigénérationnelle

Renseignements sur l'événement
Date
Mercredi 20 novembre | 8h30 - 9h30
Lieu
S310EFGH
Type de session
Session EDU
Rails
Opérations d'installation
Parcs d'attractions et attractions
Ressources Humaines
Description

Plongez dans l'avenir de la gestion des effectifs dans l'industrie des parcs aquatiques avec notre table ronde captivante avec des experts du secteur qui dévoileront les secrets de la direction réussie d'équipes couvrant plusieurs générations.  

Découvrez des stratégies innovantes pour favoriser une communication efficace, mettre en œuvre des politiques flexibles et promouvoir l'inclusivité.

Que vous soyez un leader chevronné ou un professionnel émergent, cette session promet des informations exploitables et des enseignements pratiques qui révolutionneront la façon dont vous abordez le leadership dans votre parc aquatique.

Objectifs d'apprentissage
-Acquérir une compréhension globale de la dynamique d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et comment gérer les différences au sein de la main-d'œuvre

-Apprendre des stratégies de communication efficaces adaptées aux différentes préférences et styles générationnels

-Découvrez comment mettre en œuvre des politiques flexibles qui répondent aux divers besoins et préférences d'une génération à l'autre.
Orateurs
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Cheryl Salazar

Formation en gestion des grandes routes
Associé gérant et fondateur
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Taryn Bolduc

Formation en gestion des grandes routes
Associé gérant et fondateur
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Stéphanie Hee-Johnston

Parc aquatique familial NRH2O
Directeur Général Adjoint
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Joey Baumer

Great Escapes RV Resorts - L'organisation Jenkins
directeur des sports aquatiques