Devenir une personne totalement responsable : établir une culture de responsabilité, de respect et de travail d'équipe
Renseignements sur l'événement
Date
Mercredi 20 novembre | 10h - 11h30
Lieu
S310AB
Type de session
Session EDU
Rails
Ressources Humaines
Description
Comment insufflez-vous à votre organisation une culture de responsabilité, de coopération, de respect et de travail d’équipe ? Cette session vous présentera la personne totalement responsable (TRP®) en fournissant des outils pratiques permettant aux gens d'apprendre des moyens innovants et éprouvés pour sortir de la « mentalité de victime » pour devenir une personne totalement responsable.
Le principe fondamental est de rester Postif, Productif et Efficace tant sur le plan personnel que professionnel. Nous vous fournirons une boîte à outils contenant des techniques à utiliser pour aider les autres autour de vous à se « débloquer » mentalement afin qu'ils puissent devenir des employés plus engagés.
Objectifs d'apprentissage
- Reconnaître quand nous et les autres sommes mentalement « bloqués » et apprendre des outils que nous pouvons utiliser pour nous-mêmes et pour les autres.
- Apprendre à tenir les gens responsables de ce qu'ils sont responsables de faire de manière empathique et efficace
- Comprendre comment « sauver » et « permettre » peuvent produire des résultats temporaires mais priver une personne d'opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Apprendre à tenir les gens responsables de ce qu'ils sont responsables de faire de manière empathique et efficace
- Comprendre comment « sauver » et « permettre » peuvent produire des résultats temporaires mais priver une personne d'opportunités d'apprentissage et de croissance.
Orateurs
John Henderson
Association des Employeurs du Nord-Est (EANE)
Directeur de l'apprentissage et du développement