Développer des ambassadeurs de marque – Utiliser des partenariats innovants pour attirer et engager les employés
Ces dernières années, la dynamique du pouvoir entre les salariés et les employeurs a considérablement évolué. De nombreuses organisations ont du mal à attirer et à retenir leur personnel tout en restant compétitives dans un paysage commercial en pleine expansion.
Transformez vos employés en véritables ambassadeurs de la marque, au bénéfice de l'entreprise, des employés et des invités. Alors que les frontières s’estompent entre le recrutement, l’engagement sur les réseaux sociaux et l’expérience client, il est essentiel d’adopter une approche holistique.
Au cours de cette séance, nous explorerons l'intégration des employés dans le processus de création de marque à travers des changements culturels et des outils de médias sociaux. Nous nous efforcerons de les attirer grâce à une publicité engageante, plutôt que transactionnelle, et de les mettre en contact avec les membres actuels de l'équipe. Cette stratégie d'engagement doit également se poursuivre tout au long de leur emploi, partageant la responsabilité de la notoriété de la marque, du marketing sur les réseaux sociaux et de la création de contenu.
-Déterminer de nouvelles et véritables façons de gérer le contenu des médias sociaux et les commentaires opérationnels
-Discuter des meilleures pratiques pour combler le fossé qui pourrait survenir lors de la tentative de forger un tel partenariat