Comment puis-je faire sortir la tête de mes employés de leur téléphone et les intégrer à mon entreprise ?
Avez-vous déjà souhaité pouvoir agiter une baguette magique et sortir la tête de vos employés de leur téléphone et se lancer dans votre entreprise ?
Nous ne distribuerons pas de baguettes magiques lors de cette séance, mais nous vous montrerons comment :
1. Évaluez le niveau d'engagement actuel de votre équipe envers les objectifs de votre entreprise.
2. Élaborez une stratégie pour augmenter délibérément l'engagement de vos employés.
3. Créez des stratégies supplémentaires pour attirer l'attention de vos employés sur vos opérations et vos clients.
Nous discuterons des stratégies du point de vue de la propriété, de la gestion et du leadership. Préparez-vous à une introspection sur votre style de leadership et vos objectifs commerciaux, ainsi qu'à évaluer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour l'engagement de votre équipe. Nous partagerons les meilleures pratiques sur la façon de développer des stratégies améliorées pour améliorer les résultats de l'engagement.
Vous repartirez avec des points clés sur la façon d'aligner votre équipe sur les objectifs globaux de votre entreprise. Cet alignement est crucial pour impliquer efficacement votre équipe et la motiver à rester concentrée sur la réalisation de la vision, de la mission et des valeurs de votre entreprise.
- Stratégies clés pour reconstruire l'engagement des employés, en améliorant la concentration de l'équipe sur les valeurs fondamentales, les objectifs commerciaux et le service client extraordinaire.
- Création de systèmes pour améliorer l'engagement des employés, qui incluent des systèmes et des stratégies de récompense pour aider à la croissance de votre équipe