Déjeuner de réseautage des femmes dans l'industrie : Faire progresser les femmes dans notre industrie - Développer, connecter et célébrer
Billetterie
Ce déjeuner inaugural réunira des professionnels du secteur des attractions avant-gardistes qui se consacrent à l'avancement des femmes dans l'industrie. Tous les sexes, alliés et mentors sont invités à établir des liens à tous les niveaux de direction.
Ensemble, nous favorisons un changement positif au sein de l'industrie, nous écoutons les messages inspirants des principaux dirigeants et nous explorons les moyens de responsabiliser et de défendre les femmes. Célébrons les victoires, engageons-nous dans le réseautage et écoutons Luciana Periales, PDG de Neverland Parks et deuxième vice-présidente de l'IAAPA, qui prononce le point d'exclamation de cet événement inspirant avec un message puissant et tourné vers l'avenir pour tous.
Messages inspirants de :
-Rani Bal, vice-présidente du personnel, THG
-MJ Brewer, consultant principal en risques, American Specialty Insurance & Risk Services, Inc.
-Bernie Campbell, représentant des ventes indépendant, Whirley-Drinkworks!
- Caroline « CC » Cannon, vice-présidente de la croissance stratégique, Thrillz High Flying Adventure Parks
-Gina Classen, vice-présidente de la sécurité, Herschend
-Fri Forjindam, directeur du développement, Mycotoo
- Carolyn Franks, propriétaire, Cavyco Creative
-Megan Gannon, Responsable du développement commercial, Ingénierie de l'image
-Franceen Gonzales, présidente du parc, LEGOLAND Florida Resort
-David Gray, directeur des ressources humaines, Lagoon Amusement Park
-Aamna Jalal, Responsable des affaires commerciales mondiales et des initiatives stratégiques, Superfly
-Angie Judge, PDG de Dexibit
-Geneviève Norris-Brown, directrice générale du parc d'attractions Seabreeze
-L'événement présente des témoignages personnels de leaders de l'industrie, fournissant des informations et des stratégies concrètes pour autonomiser et défendre les femmes au sein de l'industrie des attractions.
-Les participants acquerront des connaissances sur la conduite de changements positifs et la promotion de l’égalité des sexes dans l’industrie, éclairées par des discussions et des conseils de dirigeants influents.