Chris Deere

Courte biographie

Chris est le fondateur/propriétaire de Supportlab Ltd, une société qu'il a créée en 2017 pour fournir des services de coaching et de soutien à l'industrie des attractions et à d'autres secteurs d'activité. Il est également directeur de « The Alternative Board », à travers lequel il anime des conseils consultatifs d'entreprises et propose des solutions de coaching aux propriétaires d'entreprise, aux PDG et aux gestionnaires. Chris a été PDG du parc à thème Rainbow's End à Auckland, en Nouvelle-Zélande, pendant une période de 10 ans, d'octobre 2007 à décembre 2017. Il a été directeur des opérations pendant les 5 années précédentes. Au cours de son mandat, le parc a fait face à de nombreux défis, mais a connu une croissance significative et a reçu de nombreux prix locaux et internationaux prestigieux. Chris est reconnu comme Certified Attractions Executive (ICAE) par l'IAAPA, et il a été régulièrement conférencier, panéliste, mentor et juge aux États-Unis, en Asie et en Australie. Il a été membre du comité des ressources humaines de l'IAAPA aux États-Unis pendant trois ans, de 2015 à 2017, et du comité d'éducation de l'IAAPA pour la région Asie-Pacifique en 2018. Chris est l'actuel président du conseil d'administration des opérateurs néo-zélandais d'appareils de divertissement (NZOAD), une organisation qui a a été créée pour soutenir et diriger l'industrie des appareils de divertissement en Nouvelle-Zélande. Avant son rôle au parc à thème Rainbow's End, Chris a été officier de police au sein de la police néo-zélandaise pendant sept ans. Il a passé ses examens de sergent et s'est qualifié comme agent d'aide à la jeunesse. Chris est membre du conseil d'administration/administrateur d'Attainable Trust basé en Nouvelle-Zélande, une organisation qui aide les personnes handicapées à devenir plus incluses et acceptées dans la communauté.