Chat en direct Parcs aquatiques : Créer une culture de la sécurité du point de vue de la ligne de front

Ahmed Aziz est le directeur principal du département aquatique du parc aquatique Aquarabia, dans la ville de Qiddiya en Arabie saoudite. Aziz a commencé sa carrière aquatique en 2005 en tant que maître-nageur en Égypte. Après avoir déménagé aux Émirats arabes unis en 2016, Aziz a rejoint l'équipe du parc aquatique Wild Wadi, passant du poste de maître-nageur à celui de directeur adjoint des opérations. En raison de ses solides compétences en leadership et en sécurité, il a été recruté en 2021 pour diriger l'équipe de pré-ouverture du parc aquatique Saraya Aqaba en tant que chef du département des opérations. Aziz a joué un rôle crucial dans l'établissement de normes de sécurité aquatique de classe mondiale pour les visiteurs et la communauté locale, contribuant à la reconnaissance du parc comme le premier et le plus grand du genre en Jordanie. Outre ses 19 années d'expérience dans le secteur aquatique, Aziz est également un instructeur de plongée sous-marine certifié PADI et détient la distinction d'être le premier formateur d'instructeurs de sauveteurs arabophones au monde pour Ellis & Associates.

En 2003, j'ai décidé de déplacer ma carrière loin de chez moi à Dubaï - Émirats arabes unis, et de rejoindre l'industrie des parcs aquatiques en tant que sauveteur. C'était mon intérêt d'interagir avec des invités de différentes nationalités, de m'assurer que leurs expériences étaient sûres et de voir les invités sourire. L'industrie des parcs aquatiques m'a permis de le faire. Après mes deux ans de contrat de sauveteur complétés, j'ai été promu chef d'équipe et à partir de là, je me suis vu grandir dans l'industrie.

Je suis une personne très humble, digne de confiance et fidèle et je représente l'industrie des parcs aquatiques ainsi que Ellis & Associates pour avoir fait partie des instructeurs. Travailler dans l'industrie des parcs aquatiques nécessite de la flexibilité et de s'adapter aux changements. De plus, vous êtes exposé à travailler avec de nombreuses nationalités, cultures et religions différentes, il faut donc être ouvert d'esprit pour surmonter de tels défis lorsqu'ils se produisent. L'industrie des parcs aquatiques est amusante à travailler, mais elle doit avoir la bonne attitude pour traiter avec différentes personnes, le travail acharné, le dévouement et l'important est d'être cohérent car c'est l'élément clé du succès. En plus de cela, ma famille me garde motivée et concentrée. Ce que je préfère dans l'industrie, c'est lorsque vous formez de nouveaux membres aux compétences et que vous les voyez réussir dans leur carrière.  

La formation est ma partie préférée; Lorsque vous formez des gens, non seulement vous leur enseignez de nouvelles compétences, mais vous changez peut-être leur état d'esprit et leur point de vue sur tant de choses au-delà de la compétence de formation spécifique. J'ai eu l'honneur de participer à la plus grande leçon de natation du monde depuis 2010, ainsi qu'aux enfants handicapés "Funday Sunday Event" au parc aquatique Wild Wadi, Dubaï, Émirats arabes unis. Au parc aquatique Desert Falls au Qatar, nous avons lancé la plus grande leçon de natation du monde en 2022.

J'ai été inspiré et encadré par tant de personnes dans ma carrière depuis le premier jour où j'ai rejoint. J'ai travaillé avec et rapporté à de nombreux leaders expérimentés dans l'industrie. Pour n'en citer que quelques-uns, Glenn Davidson, Christopher Perry, Hayden Holmes, Robert Klock, Maria Houbenova, Svetlana Petrova, Mariana Marx et Scott Wellington m'ont inspiré en raison de leur cohérence, de leur engagement, de leur motivation et m'ont permis de voir les choses sous un angle différent. .

J'ai apprécié le parcours de cette industrie et j'apprécie tous ceux que nous avons croisés ensemble dans cette industrie pour leur soutien, leur motivation et leurs encouragements dans ce que je fais.
 

Débutant sa carrière dans l'industrie aquatique en 2008, Saso est entré dans l'industrie en tant que sauveteur peu profond avec Ellis & Associates au Wild Wadi Waterpark. Au cours de ce rôle, il a découvert sa passion pour l'apprentissage et l'enseignement de la philosophie complexe de la surveillance aquatique. Travaillant dans les rangs de Wild Wadi, Saso travaille maintenant en tant que directeur associé des opérations pour le groupe Jumeirah, supervisant la sécurité aquatique à l'hôtel Wild Wadi Waterpark & ​​Jumeirah Beach. 
Saso détient les certifications CPO, Lifeguard Trainer et Rescue Diver.
 

Sean est un vétéran de 18 ans de l'industrie aquatique, des loisirs et des attractions. Sa carrière a commencé en 2005 avec Six Flags Hurricane Harbor New Jersey et a progressé dans d'autres installations clientes d'Ellis and Associates et dans de multiples rôles dans le Delaware et en Virginie du Nord avec les parcs, les loisirs et le tourisme du comté de Prince William. L'expérience de travail de Sean comprend également un passage de plusieurs années en tant qu'auditeur du personnel national chez Ellis and Associates où il a mené des centaines d'audits opérationnels de sécurité inopinés aux États-Unis, au Canada et aux Émirats arabes unis. Tout au long de ce temps passé à travailler pour rendre plus sécuritaires les installations aquatiques avec lesquelles il a travaillé et consulté, Sean a affiné ses compétences dans une multitude de milieux aquatiques. Cette expérience pratique dans de grands parcs aquatiques saisonniers, de petites organisations à but non lucratif et des organisations gouvernementales à multiples facettes lui a donné une perspective unique sur la réalisation de l'objectif de prévention de la noyade. Il considère cette expérience à travers chacun de ces postes et lieux comme déterminante pour l'aider à poursuivre sa passion pour la prévention des pertes de vie dues à la noyade. Sean a récemment rejoint l'équipe de SST en tant que responsable des services clients en 2021. Ce poste lui a ouvert la possibilité de diffuser ses connaissances et son expertise auprès de clients dans 40 pays. La passion des membres du personnel des installations avec lesquelles il travaille et la capacité d'atteindre et d'éduquer les gens au-delà des frontières internationales, culturelles et linguistiques l'aident à rester motivé pour poursuivre la mission qu'il s'est fixée il y a plus de 18 ans.