Entreprises générationnelles : le passé, le présent et l'avenir de l'industrie des parcs aquatiques. Présenté par WhiteWater

Type d'événement: Éducation
Région: Asie-Pacifique, monde
Lieu:
Prix ​​membre: 0 $ | Prix ​​non membre: $0

Jeudi 15 juillet 2021, 9 h HE (mondial)
Vendredi 16 juillet 2021, 9h00 CST (APAC)

Dans cette webdiffusion des partenaires éducatifs de l'IAAPA, Geoff Chutter, PDG de WhiteWater, et son fils, Paul Chutter, président de WhiteWater, animeront une table ronde avec des entreprises familiales similaires pour examiner les problèmes auxquels elles sont confrontées lors de transitions générationnelles en matière de leadership. Des vétérans du monde de l'exploitation des parcs de conception de parcs se joindront aux Chutters pour partager comment ils restent fidèles aux valeurs et aux objectifs de leur organisation tout en acceptant le changement et en allant de l'avant. 

Les sujets de discussion comprendront:

  • Organisations axées sur un objectif
  • Équilibrer la stabilité et l’héritage avec de nouvelles opportunités et croissance
  • S'adapter aux nouvelles façons de travailler 
  • Travailler avec une main d’œuvre plus jeune
  • Les 40 prochaines années – imaginer ce qui attend l’industrie des attractions 

Entreprises générationnelles en vedette :

  • WhiteWater – Fabricant et fournisseur
    En 2021, pour célébrer son 40e anniversaire, le PDG de WhiteWater, Geoff Chutter, a nommé son fils, Paul, au poste de président de WhiteWater. Ils mèneront cette conversation.
  • WTI – Conception et ingénierie
    Le duo père-fils de WTI, Chuck et Nick Neuman, fera part de ses réflexions sur les 38 dernières années de leur organisation et sur ce que l'avenir leur réserve. 
  • Waterbom Bali – Parc aquatique 
    Santo et Sayan Gulino de Waterbom Bali partageront ce que signifie posséder et exploiter le parc aquatique le plus vert du monde au cours des 29 dernières années et les changements qu'ils prévoient de mettre en œuvre.

Cette webémission sera présentée en anglais et est gratuite pour les membres et les non-membres de l'IAAPA ; cependant, l'inscription est obligatoire. 

Les participants sont éligibles pour gagner une unité de formation continue (1 CEU) en vue de la recertification de l'IAAPA. 

En savoir plus

Pour plus d'informations sur la façon de devenir un partenaire d'éducation de l'IAAPA, veuillez contacter Bethany Graham à [email protected].

Orateurs

Geoff Chutter, PDG - Paul Chutter, président et chef de l'exploitation

Geoff Chutter, PDG et Paul Chutter, président et chef de l'exploitation

L'Eau Blanche

Geoff Chutter a été initié au monde international lors de ses études secondaires à Paris. Après une carrière réussie en tant que CPA chez KPMG à Toronto et à Vancouver, Geoff a vu son premier parc de toboggans aquatiques à Kelowna en 1980. En 1981, il a ouvert le parc aquatique WhiteWater à Penticton, fabriquant ainsi ses propres toboggans aquatiques. L'ingénierie et la fourniture d'équipements pour parcs aquatiques ont suivi une diversification sur de nombreux axes… couvrant tous les manèges du parc aquatique, y compris les toboggans aquatiques, les piscines à vagues, les systèmes interactifs et les systèmes de surf ; offrir des services allant de la conception à la fabrication en passant par l'installation ; développer le marché international avec 98 % des ventes de WhiteWater hors Canada et 75 % hors Amérique du Nord ; et entrer dans le secteur des parcs d'attractions. 

Aujourd'hui, avec plus de 500 employés, WhiteWater est le plus grand concepteur de parcs aquatiques au monde et le plus grand fournisseur d'équipements pour parcs aquatiques avec plus de 125 brevets et plus de 100 récompenses, dont les BC and Canada Export Awards et le prix des entreprises canadiennes les mieux gérées. Geoff est actif sur la scène politique fédérale depuis plus de 20 ans et siège aux conseils d'administration de Covenant House et du Conseil des petites et moyennes entreprises d'Ottawa sous la ministre Freeland.

Élevé à Vancouver, Paul Chutter a fréquenté une école secondaire d'immersion française et a étudié à l'Université McGill à Montréal, où il a obtenu un baccalauréat en sciences politiques et en droit. Après avoir obtenu son diplôme, il a déménagé à l'étranger où il a obtenu son LLB à l'Université de Londres au Royaume-Uni. 

Paul apporte des connaissances financières et juridiques approfondies à son rôle de président. Il a débuté sa carrière en finance d'entreprise, en travaillant comme conseiller en fusions et acquisitions pour la Banque de Nouvelle-Écosse. Il a ensuite occupé le poste de directeur des ventes d'actions institutionnelles pour UBS Investment Bank à Londres et à Toronto, où il comptait parmi ses clients bon nombre des plus grandes sociétés canadiennes et les plus grandes institutions financières européennes. Dans son rôle actuel, il est responsable du développement commercial ainsi que de la stratégie et du développement de l'entreprise pour WhiteWater.
 

Santo Gulino, fondateur et Sayan Gulino, PDG

Santo Gulino, fondateur et Sayan Gulino, PDG

Waterbom Bali

Santo Gulino est un explorateur, un aventurier et un preneur de risques. À la fin des années 1970, il parcourt le monde et se retrouve sur la mystique île tropicale de Bali. Une demi-décennie et quelques changements professionnels/de carrière plus tard, il a vu une opportunité de développer un parc aquatique à plus petite échelle. À cette époque, le tourisme à Bali était en croissance et Santo aimait visiter les parcs aquatiques mais n'était jamais fan de l'esthétique. Cependant, il était déterminé à créer un parc aquatique sans que cela devienne une nuisance pour les yeux et sans détruire la flore qui entourait le terrain. À son insu, ce principe a jeté les bases et la culture du Waterbom Bali ; un principe qui se renforce de jour en jour. Santo n'avait aucune formation ni connaissance du monde des parcs aquatiques, il a appliqué son instinct, son instinct et son souci du détail et de la qualité à Waterbom Bali et c'est ainsi qu'il l'a simplement fait fonctionner. La passion le conduit et la passion l'y amène.

Sayan Gulino a eu une éducation unique. Ses deux parents sont originaires de pays différents et il est né aux Pays-Bas et a grandi à Bali, créant une perception du monde qui contraste avec la norme. En raison de ces circonstances, Sayan parle 5 langues différentes : anglais, indonésien, français, balinais et néerlandais. Il a passé ses années de collège et de lycée à Singapour au United World College, où il se lie d'amitié avec des personnes partageant les mêmes idées. Par la suite, il a fréquenté l'Université de Sydney et l'Université de technologie de Curtin et a obtenu un baccalauréat en commerce en gestion du tourisme et en entrepreneuriat. Après l'université, Sayan a travaillé à Jakarta pendant un an et demi avant de retourner à Bali en 1.5 pour commencer à travailler pour le parc aquatique qu'il adore, Waterbom Bali. 

Sayan a travaillé dans tous les aspects de l'activité de Waterbom Bali, y compris le gardien de piscine, l'ingénierie et les opérations, ainsi que les ventes et le marketing, avant de devenir directeur général puis PDG en 2017. Sayan travaille avec son père, Santo, ils se complètent harmonieusement dans ce qu'ils apportent. au parc. Sayan, est un garçon de la nature, et avec les principes de son père et ses propres expériences éducatives, l'objectif de Sayan est de faire avancer Waterbom Bali un peu plus loin en matière de durabilité et de design, ainsi que de continuer à répandre le bonheur pour tous ceux qui franchissent les portes. du parc

Chuck Neuman, fondateur Nick Neuman, développement de projets/PDG de WTI

Chuck Neuman, fondateur et Nick Neuman, développement de projets/PDG

WTI

Charles "Chuck" Neuman, fondateur de WTI en 1983, possède une vaste expérience dans la conception et la construction d'installations aquatiques, très diverses en termes de taille, de portée et de fonction. Ils comprennent des projets intérieurs et extérieurs, publics et privés, allant des centres aquatiques familiaux aux grands parcs aquatiques et centres de villégiature commerciaux aux États-Unis et à l'étranger. Il est bien connu dans l'industrie aquatique, des parcs aquatiques et du divertissement et a reçu l'Aquatics International Power 25, a été reconnu et a été membre du conseil d'administration de la World Waterpark Association, a participé au Model Aquatic Health Code 2013 depuis sa création, et a pris la parole lors de nombreuses conférences de l'industrie.

Chuck a été personnellement impliqué dans des projets depuis la planification conceptuelle jusqu'au démarrage et aux opérations en passant par la conception et le développement des conceptions techniques et mécaniques. La participation à l'industrie et un rôle pratique dans l'entreprise ont abouti à une conception nouvelle et innovante plaçant WTI à la pointe des normes et du développement de l'industrie aquatique.

Nicolas Neuman est responsable du développement de projets chez WTI et son rôle principal est de développer et d'étendre les secteurs commercial, de divertissement et de conception/construction de l'entreprise. Son expérience de travail à l'échelle internationale avec des développeurs, des architectes et des équipes de conception pour de grands projets de divertissement aquatique donne à WTI une solide compréhension des influences culturelles sur le développement de concepts, la conception/ingénierie, la gestion de projet, la construction sur site et l'exploitation des installations du parc aquatique.

Nick a pris la parole lors de divers événements de l'industrie, y compris les conférences nord-américaines du World Waterpark, et en 2012, il a été nommé l'un des Aquatics International Power 25 comme l'une des personnes les plus influentes de l'industrie des parcs aquatiques et des sports aquatiques.
 

Remarque


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