IAAPA présente: Lagune
Vous pouvez gagner 7.5 CEU en vue d'une recertification pour avoir assisté à IAAPA Presents: Lagoon.
Emplacement :
375 North Lagoon Drive, Farmington, UT 84025
Découvrez le premier endroit de l'Utah pour les plaisirs estivaux à Lagoon, y compris des visites exclusives dans les coulisses et des réceptions de réseautage dans tout le parc.
Le petit-déjeuner, le déjeuner, les apéritifs du soir et les boissons seront fournis.
Doit avoir 18 ans ou plus pour participer
Agenda
Au cours de votre visite des coulisses, vous entendrez les dirigeants du parc parler d'un large éventail de sujets, notamment une expérience exclusive sur la nouvelle attraction de Lagoon, 7 ans de création Primordial.
- Terry Capener, directeur général, fera le tour des participants à travers les opérations de revenus de Lagoons, y compris des discussions sur la nourriture et les boissons, les marchandises, les jeux et la restauration / événements de groupe.
- David Gray, directeur des ressources humaines, parlera de la culture d'entreprise et des initiatives RH de Lagoon.
- Jimmy Sunlight, directeur des opérations Ride, abordera les opérations de manège et amènera les participants à découvrir Primordial, la montagne russe interactive à la pointe de la technologie de Lagoon.
- Andre Meacham, directeur de la sûreté et de la sécurité, dirigera la conversation sur la sécurité à travers le prisme des opérations, de la maintenance et de l'inspection.
Entretien de Dustin Allen, directeur de l'ingénierie, alors qu'il discute de la planification et de la construction en interne du plus récent sous-verre interactif à la pointe de la technologie de Lagoon, Primordial, et du méga-coaster, Cannibal.
Orateurs
André' Meacham
Andre' a commencé sa carrière chez Lagoon à seize ans et a gravi les échelons pour devenir directeur de la sûreté et de la sécurité, directeur de parc, directeur de société et membre du conseil d'administration. Il a occupé de nombreux postes au cours de ses trente-six années chez Lagoon, notamment Ride Operator, Ride Manager et Director of Operations. Andre' a également été impliqué dans divers comités de sécurité et conseils consultatifs, et considère que travailler chez Lagoon et faire partie de la famille Freed est la plus grande expérience de sa carrière.
David Gray
David Gray est le directeur des ressources humaines avec plus de 25 ans d'expérience. Il supervise les fonctions RH de plus de 4,000 180 membres saisonniers de l'équipe et de XNUMX employés à temps plein. David a créé avec succès des stratégies de recrutement, des programmes de formation, des initiatives culturelles et d'engagement des employés et des programmes de développement du leadership. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix, d'un baccalauréat de la Weber State University et d'une certification SPHR. David siège également à divers conseils et comités de l'industrie et de la communauté.
Dustin Allen
Dustin Allen a plus de 10 ans d'expérience dans la direction des efforts de conception et d'installation de manèges. Avant de travailler chez Lagoon, Dustin a travaillé comme ingénieur en mécanique pour le fabricant de manèges S&S Worldwide sur des projets de manèges dans le monde entier. Il est titulaire d'un BS et d'un MS en génie mécanique et est un ingénieur professionnel agréé dans l'Utah. Dustin aime créer des expériences uniques et divertissantes pour les visiteurs du parc et est un membre actif du groupe de normes d'amusement ASTM F-24.
Jimmy Lumière du soleil
Jimmy a commencé sa carrière en 1990 en tant que préposé au manège au château de Dracula. Il a rapidement accédé à des rôles tels que superviseur de zone et coordinateur des manèges. Actuellement, il est directeur des opérations et est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix et d'un baccalauréat en administration des affaires de la Weber State University. Jimmy apprécie un leadership fort et aime se tenir au courant des nouvelles technologies des parcs d'attractions.
Julie Libéré
Julie Freed a été passionnée par Lagoon toute sa vie - c'est dans son sang ! Son grand-père, Peter Freed, et ses frères ont loué (puis acheté des années plus tard) Lagoon après la Seconde Guerre mondiale. Depuis lors, le parc appartient à la famille Freed ; trois générations. Julie a essentiellement grandi à Lagoon avec sa famille. Depuis près d'une décennie, depuis que Julie travaille au Lagoon à plein temps, elle a assumé de nombreux rôles et continue de porter de nombreux chapeaux sur le parc. De la direction d'événements spéciaux à la porte-parole du parc, en passant par la direction de Frightmares Extravaganza, Julie continue de travailler avec sa famille pour faire de Lagoon un endroit où les familles peuvent s'amuser et créer des souvenirs pour les années à venir.
Terry Capener
Terry Capener est directeur général et vice-président exécutif du commerce de détail de Lagoon depuis 1997, supervisant les opérations globales, le commerce de détail, le marketing, les ventes du groupe, la comptabilité, les achats et l'informatique. Terry a commencé sa carrière chez Lagoon à 16 ans et a gravi les échelons pour devenir directeur de la division alimentaire avant d'occuper son poste actuel. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix et est impliqué dans divers conseils industriels et communautaires. Terry s'engage à offrir une expérience incroyable à chaque membre de l'équipe Lagoon.
André' Meacham
Andre' a commencé sa carrière chez Lagoon à seize ans et a gravi les échelons pour devenir directeur de la sûreté et de la sécurité, directeur de parc, directeur de société et membre du conseil d'administration. Il a occupé de nombreux postes au cours de ses trente-six années chez Lagoon, notamment Ride Operator, Ride Manager et Director of Operations. Andre' a également été impliqué dans divers comités de sécurité et conseils consultatifs, et considère que travailler chez Lagoon et faire partie de la famille Freed est la plus grande expérience de sa carrière.
David Gray
David Gray est le directeur des ressources humaines avec plus de 25 ans d'expérience. Il supervise les fonctions RH de plus de 4,000 180 membres saisonniers de l'équipe et de XNUMX employés à temps plein. David a créé avec succès des stratégies de recrutement, des programmes de formation, des initiatives culturelles et d'engagement des employés et des programmes de développement du leadership. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix, d'un baccalauréat de la Weber State University et d'une certification SPHR. David siège également à divers conseils et comités de l'industrie et de la communauté.
Dustin Allen
Dustin Allen a plus de 10 ans d'expérience dans la direction des efforts de conception et d'installation de manèges. Avant de travailler chez Lagoon, Dustin a travaillé comme ingénieur en mécanique pour le fabricant de manèges S&S Worldwide sur des projets de manèges dans le monde entier. Il est titulaire d'un BS et d'un MS en génie mécanique et est un ingénieur professionnel agréé dans l'Utah. Dustin aime créer des expériences uniques et divertissantes pour les visiteurs du parc et est un membre actif du groupe de normes d'amusement ASTM F-24.
Jimmy Lumière du soleil
Jimmy a commencé sa carrière en 1990 en tant que préposé au manège au château de Dracula. Il a rapidement accédé à des rôles tels que superviseur de zone et coordinateur des manèges. Actuellement, il est directeur des opérations et est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix et d'un baccalauréat en administration des affaires de la Weber State University. Jimmy apprécie un leadership fort et aime se tenir au courant des nouvelles technologies des parcs d'attractions.
Julie Libéré
Julie Freed a été passionnée par Lagoon toute sa vie - c'est dans son sang ! Son grand-père, Peter Freed, et ses frères ont loué (puis acheté des années plus tard) Lagoon après la Seconde Guerre mondiale. Depuis lors, le parc appartient à la famille Freed ; trois générations. Julie a essentiellement grandi à Lagoon avec sa famille. Depuis près d'une décennie, depuis que Julie travaille au Lagoon à plein temps, elle a assumé de nombreux rôles et continue de porter de nombreux chapeaux sur le parc. De la direction d'événements spéciaux à la porte-parole du parc, en passant par la direction de Frightmares Extravaganza, Julie continue de travailler avec sa famille pour faire de Lagoon un endroit où les familles peuvent s'amuser et créer des souvenirs pour les années à venir.
Terry Capener
Terry Capener est directeur général et vice-président exécutif du commerce de détail de Lagoon depuis 1997, supervisant les opérations globales, le commerce de détail, le marketing, les ventes du groupe, la comptabilité, les achats et l'informatique. Terry a commencé sa carrière chez Lagoon à 16 ans et a gravi les échelons pour devenir directeur de la division alimentaire avant d'occuper son poste actuel. Il est titulaire d'un MBA de l'Université de Phoenix et est impliqué dans divers conseils industriels et communautaires. Terry s'engage à offrir une expérience incroyable à chaque membre de l'équipe Lagoon.
Informations sur l'hôtel
Hôtel : Hyatt Place Salt Lake City/Farmington/Station Park
Adresse : 222 North Union Ave, Farmington, UT, 84025
Tarif : 179 $
Code de groupe : G-IAAP | Valable uniquement du 17 au 19 juillet
*Le tarif est limité en fonction de la disponibilité de l'hôtel
FAQ
Qu'est-ce que IAAPA Presents: Lagoon?
IAAPA Presents: Lagoon est un événement d'une journée conçu pour se connecter, réseauter et visiter Lagoon Park. Le prix de l'événement comprend : EDUTours autour de Lagoon, des sessions avec la direction du parc, deux repas, du temps libre pour explorer le parc et une réception de clôture.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations ?
L'équipe IAAPA Amérique du Nord est là pour vous soutenir et vous fournir les informations importantes dont vous avez besoin. Veuillez contacter Dayana Arzumanova, Manager Meetings and Events au [email protected]