Le volontariat, la coopération et l'avancement des objectifs communs sont les pierres angulaires de toute association. D'innombrables professionnels de l'industrie assidus consacrent leur temps et leurs talents à faire de l'IAAPA une organisation progressive, proactive et forte. Les comités représentent nos membres et soutiennent notre mission, notre vision et notre plan stratégique. Chaque comité et sous-comité élabore un plan de travail annuel avec des objectifs qu'ils prévoient d'atteindre chaque année. Rencontrez le courant Membres du comité de l'IAAPA et considérez que votre rôle façonne l'avenir de l'industrie.

Pour en savoir plus sur la participation à un comité de l'IAAPA, veuillez regarder le "Dois-je postuler pour siéger à un comité de l'IAAPA» webinaire mettant en vedette Wuthichai Luangamornlert, premier vice-président du conseil d'administration de l'IAAPA, et David Mandt, directeur de la gouvernance de l'IAAPA. Ce webinaire enregistré précédemment explique le rôle d'un membre du comité et comment postuler.

Pour commencer

1. Découvrez quel objectif du comité correspond le mieux à votre domaine d'expertise. Lisez la liste complète des descriptions de comités pour plus d'informations sur votre rôle potentiel.
2. Les membres intéressés à faire du bénévolat doivent remplir le formulaire de demande de bénévolat du comité. Les demandes de bénévolat du comité pour 2024 seront acceptées du 1er juin au 1er octobre 2023. Veuillez lire nos conditions d'admissibilité avant de remplir la demande de bénévolat du comité. Les membres seront invités à se joindre à un comité en fonction des domaines d'expertise et de la situation géographique.
3. Remplir le formulaire de demande de bénévolat du comité 

Critères d'admissibilité

Conditions d'éligibilité

Pour être éligibles à un poste de président de comité ou de membre, les candidats doivent être membres en règle pendant leur mandat. 

Les présidents de comité sont sélectionnés parmi les classifications d'installation, de fabricant ou à vie telles que définies dans les règlements de l'IAAPA. 

Le président du comité et les qualifications individuelles des membres comprennent:

• Des performances éprouvées dans leur domaine
• Engagement et temps pour servir
• Compréhension du travail d'équipe
• Compétences personnelles en communication
• Compétences en anglais conversationnel

Rendez-vous

Tous les comités et groupes de travail travaillent selon les lignes directrices des priorités stratégiques et du plan d'affaires. Le président du conseil, en consultation avec le président-directeur général et le président sortant, nomme tous les présidents des comités et des groupes de travail; sauf disposition contraire des règlements administratifs, tous les présidents de comité sont nommés pour un mandat d'un an. Un président de groupe de travail peut être nommé pour un mandat égal à moins d'un an mais pas plus d'un an. Un président de comité peut servir jusqu'à trois mandats consécutifs.

Le président du comité sélectionne les membres du comité. Les membres du comité, en tant que présidents de comité, sont nommés pour un mandat d'un an. Les membres du comité ne purgeront pas plus de trois mandats consécutifs.

Liste et descriptions des comités

L'IAAPA compte cinq types de comités: conseil d'administration, stratégique, consultatif régional, circonscription et récompenses, ainsi qu'une série de sous-comités. Les comités décrits ci-dessous sont ouverts aux bénévoles. Les personnes intéressées à se joindre à un comité doivent remplir notre formulaire de demande de bénévolat.  

Comité du Conseil

Gouvernance - Recruter de nouveaux deuxièmes vice-présidents, trésoriers et membres du conseil d'administration et recommander la liste des candidats au conseil d'administration pour les élections annuelles ; évalue la composition actuelle du conseil et identifie les qualités et caractéristiques manquantes ; emploie un plan de recrutement et cultive continuellement de nouvelles perspectives au sein du conseil d'administration ; oriente les nouveaux membres du conseil pour s'assurer qu'ils comprennent et s'acquittent de leurs responsabilités; examine et recommande des politiques de gouvernance au conseil d'administration pour action ; examine et fait des recommandations au conseil d'administration si nécessaire lorsqu'une violation du code de conduite ou de la politique de dénonciation a été alléguée. 

Comités stratégiques mondiaux 

Ces comités conseillent et mettent en œuvre des programmes stratégiques à l'échelle mondiale. Leur travail est dirigé par le conseil d'administration à travers les plans stratégiques et commerciaux. 

Éducation - Recommande des politiques et fournit une orientation stratégique pour tous les programmes d'éducation, de développement professionnel, de formation et de certification de l'association mondiale.

Sécurité -Recommande la politique et fournit une orientation stratégique sur les questions de sécurité et représente l'association sur la rédaction de diverses normes et d'autres groupes liés à la sécurité à l'échelle mondiale.

Sécurité -  Travaille en collaboration pour partager les meilleures pratiques de sécurité et les informations de sécurité, les opportunités de formation et les programmes actuels, à travers toutes les entités que l'IAAPA représente.

Durabilité - Guide l'association dans toutes les questions liées à la gestion durable à long terme de l'association, développe des stratégies visant à inspirer les membres mondiaux à suivre un programme de développement durable et facilite le développement de services et de produits soutenant le programme de développement durable avec les membres.

Comités consultatifs régionaux

Un comité consultatif régional recommande des programmes et des services pour une région géographique particulière. Les présidents du comité consultatif régional doivent être membres du conseil d'administration. 

Chaque comité consultatif régional peut avoir les sous-comités régionaux suivants pour soutenir les initiatives clés : sécurité, adhésion, éducation, fabricant et fournitures, relations gouvernementales, sécurité, médias et relations publiques.

Avis Asie-Pacifique - Recommande des orientations et des stratégies sur les programmes et services pour les membres asiatiques, y compris IAAPA Expo Asia. 

Avis EMEA - Recommande des orientations et des stratégies sur les programmes et services pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique et IAAPA Expo Europe. 

Conseil Amérique latine et Caraïbes - Recommande une orientation et des stratégies sur les programmes et services pour les membres d'Amérique latine. 

Avis Amérique du Nord - Recommande une orientation et des stratégies sur les programmes et services pour les membres d'Amérique du Nord.

Sous-comités régionaux

Chaque comité consultatif régional peut avoir les sous-comités suivants : sécurité, adhésion, éducation, fabricant et fournisseur (M&S), relations gouvernementales, médias et relations publiques, et sécurité. La formation des sous-comités régionaux est basée sur les besoins de la région. Les sous-comités seront composés de membres de la région géographique correspondante.

•  Sous-comité de l'éducation – Supervise toutes les offres de formation, y compris les événements régionaux, les webinaires et les expositions. Les membres du comité définissent les sessions, les présentations et les conférenciers.
• Sous-comité des relations gouvernementales – Tient les membres informés des politiques et des développements réglementaires pertinents dans la région. Les membres du sous-comité contribuent de manière substantielle au processus d'élaboration des politiques (y compris l'atténuation des risques pour les membres de l'IAAPA) et traitent des questions législatives et réglementaires pertinentes pour leur région.
• Sous-comité des fabricants et des fournisseurs – Élabore des programmes et des services pour recruter des membres manufacturiers et fournisseurs. Les membres du comité recommandent des stratégies pour les expositions dans leur région, y compris des lieux pour les futurs emplacements des expositions.
• Sous-comité des médias et des relations publiques – Fournit un aperçu de la région et recommande des stratégies stratégiques de presse et de relations publiques.
• Sous-comité de sécurité - Discute des mises à jour des normes de sécurité, détermine les positions importantes sur des questions connexes, aide à préparer les événements de sécurité de l'IAAPA et s'efforce d'améliorer constamment le bilan de sécurité exceptionnel de l'industrie des attractions.
• Sous-comité de sécurité - Les membres du sous-comité discutent des développements en matière de sécurité, déterminent comment l'IAAPA peut influencer positivement les conditions de l'industrie et aident les membres à apprendre les uns des autres.

Comités de circonscription mondiaux

Un comité de circonscription représente un segment de membres spécifique à l'échelle mondiale. Son objectif est de soutenir les programmes stratégiques conformément aux priorités stratégiques et aux plans d'affaires de l'IAAPA.

Parcs d'attractions et attractions - Élabore des programmes pour fournir des services et recruter des membres des parcs d'attractions et des attractions. 

Centres de divertissement familial - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres du centre de divertissement familial. Le comité organise également le programme de récompenses Brass Ring - Top FECs of the World.

Fabricants et fournisseurs - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres fabricants et fournisseurs. Le comité supervise le travail du sous-comité d'allocation d'espace qui s'emploie à attribuer des emplacements d'exposition aux exposants pour l'IAAPA Attractions Expo.

Musées et centres scientifiques - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres des musées et des centres de sciences. Le comité supervise les programmes d'éducation liés aux musées et aux centres scientifiques à l'IAAPA Expo.

Sous-comité d'allocation d'espace - Fournit des conseils et des informations pour le processus d'attribution de l'emplacement de l'espace d'exposition aux exposants pour l'IAAPA Expo.

Water Park - Élabore des programmes pour fournir des services et recruter des membres des parcs aquatiques.

Zoos et Aquariums - Développe des programmes pour fournir des services et recruter des membres de zoos et d'aquariums.

Comité des récompenses

Évalue et sélectionne les récipiendaires des prix d'association à l'échelle mondiale.