Como IAAPA apoya el crecimiento de los negocios y las carreras de sus miembros, también busca ayudar a desarrollar la próxima generación de líderes de la industria. Dentro de esta misión, el Subcomité de Jóvenes Profesionales de IAAPA creó un programa de tutoría en 2017 para conectar a los aprendices con veteranos de la industria. A través de este programa, los jóvenes profesionales aprenden más sobre las trayectorias profesionales dentro de la industria de las atracciones globales, al mismo tiempo que construyen sus redes y cultivan el conocimiento del desarrollo profesional.
“La IAAPA se trata de conectarse”, dice Jessi O'Daniel, presidenta del subcomité y gerente general de Typhoon Texas Waterpark en Austin, Texas. “Qué mejor manera de hacerlo que aprendiendo de un profesional o inspirando a la próxima generación de líderes de la industria”.
Las solicitudes para el Programa de Mentores/Aprendices de Jóvenes Profesionales de IAAPA de 2023 se seguirán aceptando hasta noviembre. Los candidatos a aprendices deben tener 35 años o menos (excluyendo estudiantes de pregrado) y ser miembros de IAAPA o parte de una empresa miembro. Las solicitudes de aprendices están disponibles en IAAPA.org/YPMenteeApplication. Los veteranos de la industria con un mínimo de cinco años de experiencia que deseen convertirse en mentores pueden enviar un formulario de interés en IAAPA.org/YPMentorInterestForm.
Un grupo de trabajo de miembros del subcomité revisará las presentaciones a fin de año para emparejar mentores y aprendices para el programa 2023, que se desarrollará de enero a diciembre.
Se espera que las parejas se reúnan un mínimo de tres veces al año, virtualmente o en persona.
“Tenemos muchas historias de éxito de parejas de mentores y aprendices, y muchos se mantienen en contacto y continúan conectándose de manera regular, mucho después de que se haya completado el programa anual”, dice O'Daniel. “Ser mentor de un joven profesional prometedor es una forma muy gratificante de retribuir a la industria, y he aprendido que a veces los mentores aprenden tanto como los aprendices”.
Para obtener más información sobre el programa Mentor/Aprendiz de Jóvenes Profesionales de IAAPA, visite IAAPA.org/Jóvenes Profesionales o contacto [email protected].