Hay un nuevo beneficio gratificante al trabajar en una atracción propiedad de Entretenimiento familiar de Herschend: Matrícula 100% gratuita. A partir del 24 de febrero, los empleados de temporada, de medio tiempo y de tiempo completo calificarán para el beneficio que cubrirá el costo de la matrícula y los libros.
El nuevo Hazte crecer El programa tiene como objetivo facilitar la obtención de una educación superior para que los empleados persigan sus sueños personales y profesionales.
“Herschend tiene sus raíces en el amor”, dice andres wexler, CEO de Herschend Family Entertainment. “Es evidente en cada propiedad de Herschend en la forma en que nos tratamos y apoyamos mutuamente, cómo creamos recuerdos que vale la pena repetir para los huéspedes y, lo que es más importante, cómo nos preocupamos por nuestros empleados”.
El interés en Grow U es fuerte. De hecho, Wexler le dice a IAAPA News que algunos de los sitios web de la compañía han visto aumentar el tráfico seis veces más que el promedio de visitas a la página registradas cada febrero.
Los empleados de 25 atracciones de EE. UU., incluidos The Harlem Globetrotters, Silver Dollar City, Adventure Aquarium en Nueva Jersey, Newport Aquarium, Kentucky Kingdom, Wild Adventures, Pink Adventure Tours y Dollywood, calificarán.
¿Cómo funciona Grow U? Vea la entrevista exclusiva de Wexler con IAAPA News arriba, donde Wexler comparte:
- Por qué Herschend Family Entertainment creó Grow U
- Cómo funcionará el programa
- Socio educativo de Herschend Family Entertainment
quién administrará Grow U - Investigación fundamental que completó la empresa
- Cómo beneficiará en última instancia el programa a los visitantes del parque
“El éxito de los miembros de nuestro equipo es nuestro éxito, y es por eso que estamos encantados de poner este beneficio a disposición de todos, independientemente de su función en la empresa y sin la carga de la deuda”, dice Wexler.