Instituto IAAPA para Gerentes de Atracciones (Virtual)

Tipo de evento: Sector educativo
Región: América Latina, el Caribe
Recinto: En Línea

Presentado en portugués.

El Instituto IAAPA para Gerentes de Atracciones es el principal programa de desarrollo profesional de la industria de atracciones global para líderes con cinco años o menos de experiencia en la gestión de atracciones. Los participantes deben estar muy motivados y tener interés o alguna experiencia en liderar un equipo. Los participantes obtendrán una perspectiva global de las atracciones, aprenderán más sobre todas las áreas de operación y escucharán sobre las mejores prácticas de diferentes tipos de miembros. El programa intensivo de cuatro días está diseñado con una combinación de instrucción en aula virtual dirigida por expertos de la industria, exámenes de estudios de casos y presentaciones en grupos pequeños. Los participantes del Instituto IAAPA para Gerentes de Atracciones obtienen una sólida comprensión de las disciplinas y procesos clave necesarios para gestionar una atracción exitosa.

Los temas incluyen:

  • Finanzas
  • Recursos humanos y liderazgo
  • Operaciones de ingresos
  • Operaciones y seguridad de las instalaciones
  • Marketing y Relaciones Públicas
     
 

Precio

Miembros US $ 59.99
No miembros Nosotros $ 99.99

 

*Tenga en cuenta: este programa ofrece el mismo material que el programa presencial del Instituto IAAPA para Gerentes de Atracciones.

Se requiere asistencia los cuatro días. La inscripción cubre el programa completo del curso.

Haga clic aquí para obtener más detalles sobre el Instituto IAAPA para administradores de atracciones. 


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Conferencistas

MBeraldo

Marcelo Beraldo Da Silva, ICAE

Directora Ejecutiva
Parque da Mônica

Marcelo actúa en el segmento de parques hace 24 años, donde ocupó diversos cargos en empresas como Parque do Gugu, Parques y Juegos y O Mundo da Xuxa, hoy se desempeña como Director Ejecutivo del Parque da Mônica en São Paulo. Administrador de Empresas, certificado por IAAPA como ejecutivo de la industria de atracciones, se desempeña como voluntario en Adibra como Vicepresidente y en IAAPA como Presidente del Subcomité de Educación de América Latina y el Caribe. Ha presidido el Subcomité de Membresía de IAAPA y es miembro del Comité Asesor para América Latina y el Caribe. 

AnaFiuza

Analu Fiuza

Responsable de Personas y Gestión
Teleférico del Pan de Azúcar

Postgrado en Gestión de Personas de la UFF. Licenciado en Administración de Empresas por la UFRRJ. Participó activamente en el desarrollo o ejecución del Plan Estratégico en las empresas donde trabajó, ejecutando todos los procesos desde la Implementación de la Cultura Organizacional hasta los procesos y herramientas para la gestión a través de la metodología BSC (Balanced Scorecard), definiendo objetivos, indicadores, metas. y proyectos estratégicos.Cuenta con 16 años de experiencia profesional en el área de Gestión de Personas y Gestión de Resultados, 8 de los cuales en puestos de liderazgo. Experiencia en Implementación y Gestión de Procesos de Estructura Organizacional, Reclutamiento y Selección e Integración, Capacitación y Desarrollo, Evaluación de Desempeño por Competencias, Investigación de Compromiso, Compensación y Beneficios, Endomarketing, Reconocimiento y Administración de Personal. Gestión 5S, Implementación de Objetivos, Gestión de Rutinas, Reporte de Anomalías y Resolución de Problemas (PDCA). 

Peinado

Ricardo Penteado

Director de Operaciones
Humedo y salvaje

Es abogado y tiene un posgrado en administración de empresas. Ha trabajado durante más de 20 años en la industria del ocio y entretenimiento, en operaciones, seguridad, gestión de riesgos y desarrollo de Parques Acuáticos. Con un enfoque en gestionar la seguridad de la industria, fue instructor en Jeff Ellis Associates y miembro del Comité de Parques Acuáticos de IAAPA. Con un bagaje de haber trabajado con grandes expertos en el tema, nacionales e internacionales, y con gran experiencia. en el segmento de Parques, abarcando desde su diseño, fase operativa y futuras ampliaciones. Es el responsable de la administración, operación y gestión directa necesaria para alcanzar los objetivos planteados en materia de seguridad general. 

Mascarim

Fernanda Mascarim

Gerente de Impuestos Internos
Parque da Mônica

Fernanda trabaja desde hace 22 años en el área de Parques Temáticos, iniciando su carrera en la implementación del Parque Hopi Hari en el área de Alimentos y Bebidas, asumió desafíos a lo largo de los años trabajando en Atención al Visitante, Mercancías, Juegos, Admisiones, Tickets. Oficina, Estacionamiento, Laboratorio Educativo y actividades de Responsabilidad Social. Se convirtió en Gerente de Operaciones enfocándose en actividades minoristas en 2007. Se dedicó exclusivamente a la implementación, desarrollo de productos y administración de tiendas con licencia de Warner Brothers en Hopi Hari Park. En 2015, asumió la Gestión de Impuestos Internos del Parque da Mônica, desarrollando el surtido e implementando el contenido en la principal tienda de licencias Turma da Mônica del país. Dirige un equipo de 35 personas que trabajan en todos los puntos de venta de productos, alimentos y bebidas y servicios del Parque da Mônica. Licenciada en Idiomas, especialidad en Responsabilidad Social y Tercer Sector, MBA en Dirección de Marketing y posgrado en Dirección de Retail. 

Silva

Silvana Silva

Director Administrativo Financiero
ciudad mágica

Licenciado en Ciencias Contables con posgrado en Contraloría Financiera. Más de veinticinco años en las áreas Administrativa, Contable y Financiera en diferentes segmentos, tales como Turismo, Alimentos, Metalurgia, Importador de Repuestos Automotrices, Rama Agropecuaria, entre otros. Conferencista en IAAPA y Adibra, además de contribuir con capacitaciones dirigidas a la educación corporativa. 

Fiszbein

Fernando Fiszbein

Director Comercial y de Marketing
Beto Carrero World

Con más de 20 años de experiencia en marketing y ventas, Fernando ha trabajado para grandes empresas como Polishop, Fastshop y desde 2020 se desempeña como Director Comercial y Marketing de Beto Carrero World. Con la misión de cumplir sueños y entretener a las familias, el ejecutivo tiene el rol de contribuir al crecimiento y planificación estratégica de ventas y marketing del parque temático más grande de América Latina.

Programa

09:00 am BRT - Introducción a la industria de atracciones
10:15 am BRT - Sesión de networking
10:45 am BRT - Descanso
11:00 am BRT – Recursos Humanos y Liderazgo - Parte 1
12:00 pm BRT - Clausura

08:30 am BRT - Finanzas - Parte 2
09:30 am BRT - Descanso
09:40 am BRT - Marketing y Relaciones Públicas
11:40 am BRT - Presentación de casos
12:10 pm BRT - Clausura