Comités de IAAPA

El voluntariado, la cooperación y el avance de objetivos comunes son piedras angulares de cualquier asociación. Innumerables y trabajadores profesionales de la industria dedican su tiempo y talento para hacer de IAAPA una organización progresiva, proactiva y sólida. Los comités representan a nuestra membresía y apoyan nuestra misión, visión y plan estratégico. Cada comité y subcomité crea un plan de trabajo anual con los objetivos que planean alcanzar cada año. Conoce la corriente Miembros del comité de IAAPA y considere que su rol está dando forma al futuro de la industria.

Cómo empezar

Descubra qué propósito del comité se adapta mejor a su área de especialización. Lea la lista completa de descripciones de los comités para obtener más información sobre su función potencial.
Los miembros interesados en ser voluntarios deben completar el formulario de solicitud de voluntariado del comité. Lea nuestros requisitos de elegibilidad antes de completar la solicitud de voluntariado del comité. Se invitará a los miembros a unirse a un comité basado en áreas de especialización y ubicación geográfica.
Complete el Formulario de solicitud de voluntario del comité.

Requisitos de elegibilidad

Elegibilidad

Para ser elegible para un puesto de presidente o miembro del comité, los candidatos deben ser miembros con buena reputación durante su mandato completo.

Los presidentes de los comités se seleccionan de las clasificaciones de instalaciones, fabricantes o miembros de por vida según lo definido en los estatutos de IAAPA.

El presidente del comité y las calificaciones individuales de los miembros incluyen:

Rendimiento probado en su campo.
Compromiso y tiempo para servir
Comprensión del trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación personal.
Inglés conversacional

Cita

Todos los comités y grupos de trabajo trabajan bajo las pautas de los planes estratégicos y comerciales. El presidente de la junta, en consulta con el Presidente / CEO y el Presidente anterior inmediato, nombra a todos los presidentes de comités y grupos de trabajo; Salvo que los estatutos dispongan lo contrario, todos los presidentes de los comités son nombrados por un año. Se puede nombrar un presidente del grupo de trabajo por un período igual a menos de un año pero no mayor a un año. Un presidente del comité puede servir hasta tres mandatos consecutivos.

El presidente del comité selecciona a los miembros del comité. Los miembros del comité, como presidentes de los comités, son nombrados por períodos de un año. Los miembros del comité servirán no más de tres mandatos consecutivos.

Lista de comités y descripciones

La IAAPA tiene cinco tipos de comités: junta, asesoría estratégica, regional, circunscripción y premios, además de una serie de subcomités. Los comités descritos a continuación están abiertos a voluntarios. Los interesados en unirse a un comité deben completar nuestro formulario de solicitud de voluntariado.

Comisiones del Consejo

Un comité de la junta informa a la junta directiva. Su propósito es estructurar y administrar el trabajo de la junta.

Auditoría Los deberes y responsabilidades del comité incluyen la supervisión de: (1) los procesos, sistemas y el desempeño de la contabilidad interna y los controles financieros; (2) la integridad de los estados financieros; (3) la auditoría anual independiente de los estados financieros de la asociación, el compromiso del auditor independiente y la evaluación anual de la función, calificaciones, servicios, desempeño e independencia del auditor independiente; (4) el desempeño de las funciones de auditoría interna e independiente de la asociación; (5) el cumplimiento de la asociación con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con estos estatutos, incluidos los controles y procedimientos de divulgación de la asociación; y (6) la evaluación de los problemas de riesgo de la asociación.

Gobierno - Recluta nuevos vicepresidentes, tesoreros y miembros de la junta y recomienda la lista de candidatos a la junta de directores y miembros para la elección anual; evalúa la composición actual de la junta e identifica las cualidades y características faltantes; emplea un plan de reclutamiento y cultiva continuamente nuevas perspectivas de la junta; orienta a los nuevos miembros de la junta para asegurarse de que comprenden y cumplen con sus responsabilidades; revisa y recomienda las políticas de gobierno a la junta directiva para la acción; revisa y hace recomendaciones a la junta directiva cuando se alega un código de conducta o una violación de la política de propiedad intelectual.

Inversión - Supervisa el rendimiento de las inversiones, informa al consejo al menos una vez al año sobre el estado y la inversión de los fondos y ofrece asesoramiento y asesoramiento al consejo para el desarrollo de la política de inversión.

Planificación estratégica - Presidido por el primer vicepresidente, el comité desarrolla el plan estratégico de la asociación. Supervisa e informa a la junta sobre el progreso de la adhesión de la asociación a los objetivos adoptados del plan estratégico. El comité también recomienda a la junta cualquier modificación al Plan. El comité de planificación estratégica también escribe el plan para su aprobación por la junta.

Comités Estratégicos Globales

Estos comités asesoran e implementan programas estratégicos a escala global. Su trabajo es dirigido por la junta a través de los planes estratégicos y comerciales.

Educación - Recomienda políticas y proporciona dirección estratégica para todos los programas de educación, desarrollo profesional, capacitación y certificación de asociaciones. El comité dirige el trabajo de los subcomités de entretenimiento, operaciones de instalaciones, finanzas y tecnología de la información, alimentos y bebidas, juegos y merchandising, recursos humanos y marketing y comunicaciones.

Relaciones Gubernamentales - Recomienda políticas y dirección estratégica para el programa de relaciones gubernamentales con el fin de que los intereses de la asociación y la industria a la que sirve se comuniquen a las agencias gubernamentales apropiadas y que los miembros sean informados de las acciones de las agencias que pueden afectar a la industria.

Medios y relaciones públicas - Recomienda políticas y proporciona dirección estratégica para las relaciones con los medios y los programas de relaciones públicas de la asociación a escala global.

Afiliación - Recomienda políticas y dirección estratégica para el reclutamiento de membresías, retención de membresías y servicios de membresía a escala global. El comité asesora sobre el menú general de productos y servicios de la asociación.

La seguridad - Recomienda políticas y proporciona dirección estratégica en asuntos de seguridad y representa a la asociación en la redacción de diversos estándares y otros grupos relacionados con la seguridad a escala global.

Seguridad - Trabaja en colaboración para compartir las mejores prácticas de seguridad y la información de seguridad actual, oportunidades de capacitación y programas en todas las entidades que representa IAAPA.

Sostenibilidad El propósito del Comité de Sostenibilidad de IAAPA es guiar a la asociación en todos los asuntos relacionados con la gestión sostenible a largo plazo de la asociación, desarrollar estrategias enfocadas en inspirar a los miembros globales a seguir una agenda de sostenibilidad y facilitar el desarrollo de servicios y productos que apoyen la agenda de sostenibilidad con los miembros. Al hacerlo, el comité trabajará en estrecha alineación con todos los demás comités de IAAPA y se centrará en temas relacionados con la agenda de sostenibilidad. El comité estará compuesto por un mínimo de 6 y un máximo de 9 puestos (incluido el presidente del comité), que representan una amplia gama de regiones y circunscripciones.

Comités consultivos regionales

Un comité asesor regional recomienda programas y servicios para una región geográfica particular. Los presidentes del comité asesor regional deben ser miembros de la junta.

Cada comité asesor regional puede tener los siguientes subcomités: seguridad, membresía, educación, M y S, relaciones gubernamentales, seguridad y medios y relaciones públicas.

Asesoría de Asia Pacífico - Recomienda dirección y estrategias sobre programas y servicios para miembros asiáticos, incluida la IAAPA Expo Asia.

Asesoramiento EMEA - Recomienda dirección y estrategias sobre programas y servicios para Europa, Medio Oriente y África y la IAAPA Expo Europa.

Asesoría latinoamericana y caribeña - Recomienda dirección y estrategias sobre programas y servicios para miembros latinoamericanos.

Asesor norteamericano - Recomienda dirección y estrategias sobre programas y servicios para miembros de América del Norte.

Subcomités Regionales

Cada comité asesor regional puede tener los siguientes subcomités: seguridad, membresía, educación, fabricante y proveedor (M&S), relaciones gubernamentales, medios y relaciones públicas, y seguridad. La formación de subcomités regionales se basa en las necesidades de la región. Los subcomités estarán compuestos por miembros de la región geográfica correspondiente.

Subcomité de educación - Supervisa todas las ofertas educativas, incluidos eventos regionales, seminarios web y exposiciones. Los miembros del comité definen sesiones, presentaciones y oradores. Este subcomité se formó en Asia Pacífico, EMEA y América Latina y el Caribe.
Subcomité de Relaciones Gubernamentales - Mantiene a los miembros actualizados sobre políticas y desarrollos regulatorios relevantes con la región. Los miembros del subcomité contribuyen de manera sustancial al proceso de formulación de políticas, incluida la mitigación de riesgos para los miembros de IAAPA y las cuestiones relevantes para su región. Los miembros del subcomité trabajan con el objetivo de construir una posición de liderazgo en los sectores de seguridad y protección. Este subcomité se formó en Asia Pacífico, EMEA, América Latina, el Caribe y América del Norte.
Subcomité de fabricantes y proveedores - Desarrolla programas y servicios para reclutar miembros de fabricación y proveedores. Los miembros del comité recomiendan estrategias para exposiciones en su región, incluyendo lugares para futuros lugares de exhibición. Este subcomité se formó en Asia Pacífico, EMEA y América del Norte.
Subcomité de medios y relaciones públicas - Proporciona información sobre la región y recomienda medios estratégicos y estrategias de relaciones públicas. Este subcomité se formó en América del Norte.
Subcomité de Membresía - Evalúa y recomienda productos, servicios e iniciativas para reclutar y retener miembros para una región en particular. Los miembros del subcomité establecen relaciones con organizaciones clave de la región para promover la membresía de IAAPA. Este subcomité se formó en Asia Pacífico.
Subcomité de seguridad - Discute las actualizaciones de los estándares de seguridad, determina posiciones importantes en preguntas relacionadas, ayuda a preparar los eventos de seguridad de IAAPA y mejora el registro de seguridad para la industria de atracciones. Este subcomité se formó en Asia Pacífico, EMEA, América Latina, el Caribe y América del Norte.
Subcomité de seguridad - Los miembros del subcomité discuten los desarrollos recientes en seguridad, determinan cómo IAAPA puede influir en las condiciones de la industria y ayudan a los miembros a aprender unos de otros. Este subcomité se formó en EMEA.

Comités de circunscripción

Un comité de circunscripción representa un segmento de membresía específico a escala global. Su propósito es apoyar los programas estratégicos según lo indicado por los planes estratégicos y comerciales.

Parques de atracciones y atracciones - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de parques de atracciones y atracciones.

Centros de entretenimiento familiar - Desarrolla programas para brindar servicios y reclutar miembros del centro de entretenimiento familiar. El comité también organiza el programa de premios Brass Ring - Top FECs of the World.

Fabricantes y Proveedores - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de fabricación y proveedores. El comité supervisa el trabajo de la Subcomité de Asignación Espacial que trabaja para asignar espacios de exhibición a los expositores para IAAPA Attractions Expo.

Museos y centros de ciencias - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de museos y centros de ciencias.

Parque acuatico - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de parques acuáticos.

Zoológicos y acuarios - Desarrolla programas para proporcionar servicios y reclutar miembros de zoológicos y acuarios.

Comités de Premios

Evalúa y selecciona a los destinatarios de los premios de la asociación a escala mundial.

Expositor - Selecciona a los destinatarios y hace la presentación de los Premios al Mejor Producto Nuevo y los Premios a la Mejor Exhibición durante la Expo IAAPA.

Salón de la fama y archivos - Solicita y selecciona a los miembros anuales del Salón de la Fama de IAAPA. El comité también supervisa el programa de historia oral de IAAPA y los archivos de la asociación.

Servicios - Selecciona a los ganadores de una variedad de premios de servicio otorgados anualmente en la Expo IAAPA.