IAAPA Young Professionals Mentor/Mentee-Programm

Haben Sie den Antrieb und die Entschlossenheit, zu den Führungskräften der nächsten Generation in der Vergnügungs- und Attraktionenbranche zu gehören? Verwirklichen Sie Ihre Ziele schneller, indem Sie von den Besten der Branche lernen. Sie werden mit Branchenveteranen zusammengebracht, die ihre Erkenntnisse und ihr Wissen teilen, um Ihnen zum Erfolg und Erfolg in dieser Branche zu verhelfen. 

Bild des Mentor-Mentee-Programms
BILD DES MENTOR-MENTEE-PROGRAMMS

Programmzweck

Die Mission des IAAPA Young Professionals Committee besteht darin, die nächste Generation von Führungskräften der Branche auszubilden. Das Mentorenprogramm wurde entwickelt, um diese Mission zu unterstützen, indem es junge Fachkräfte mit Branchenveteranen zusammenbringt. Ziel ist es, den Mentees die Möglichkeit zu geben, Einblicke in Karrierewege, die Gemeinschaft und die berufliche Weiterentwicklung zu gewinnen.

Programmdetails

  • Die Bewerbungsfrist für Mentoren und Mentees für das Programm 2025 läuft jetzt. Im Juni werden wir die Bewerbungsfrist für die Version 2025 des Programms erneut öffnen.
  • Das Mentoring-Programm läuft vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025.
  • Von Mentor/Mentee-Paaren wird erwartet, dass sie sich das ganze Jahr über mindestens viermal virtuell treffen. Persönliche Treffen auf einer IAAPA-Messe oder einer anderen Veranstaltung werden nach Möglichkeit gefördert.
  • Mentoren und Mentees treffen sich nach eigenem Zeitplan. 

Bitte beachten Sie: Es werden alle Anstrengungen unternommen, um jedem geeigneten Mentee-Bewerber einen Mentor zu vermitteln. Aufgrund der Beliebtheit und Nachfrage nach diesem Programm kann die IAAPA jedoch nicht garantieren, dass alle Bewerber für die Sitzung 2025 zusammengebracht werden.

Qualifikationen und Erwartungen

Mentees

  • Muss 35 Jahre oder jünger sein (ausgenommen Studenten im Grundstudium).
  • Muss Mitglied der IAAPA oder Teil eines Mitgliedsunternehmens sein.
  • Kann vierteljährlich mit dem Mentor kommunizieren.
  • Muss bereit sein, Feedback zum Mentor-Programm zu geben, um die zukünftige Entwicklung zu unterstützen.
  • Für das Matching werden nur Mentees berücksichtigt, die sich noch nicht für dieses Programm angemeldet haben.
  • Bei Fragen wenden Sie sich bitte an [email protected].

Bewerben Sie sich als Mentee

Mentoren

  • Muss Mitglied der IAAPA oder Teil eines Mitgliedsunternehmens sein.
  • Muss über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Attraktionsbranche verfügen.
  • Kann vierteljährlich mit dem Mentee kommunizieren.
  • Muss bereit sein, Feedback zum Mentor-Programm zu geben, um die zukünftige Entwicklung zu unterstützen.
  • Bei Fragen wenden Sie sich bitte an [email protected].

Bewerben Sie sich als Mentor